衛(wèi)健委黨建引領(lǐng)聚合力
2023-07-06 08:50 瀏覽人次：
今年以來(lái)，縣衛(wèi)健委緊扣推動(dòng)“黨建與業(yè)務(wù)融合、機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)黨建示范引領(lǐng)”三個(gè)關(guān)鍵，始終堅(jiān)持系統(tǒng)思維，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，注重打造黨建特色品牌，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持以品牌化建設(shè)，著力破解全系統(tǒng)特色亮點(diǎn)工作不足問(wèn)題。以“四比四爭(zhēng)”主題活動(dòng)為載體，深入踐行“四敢”要求，精心謀劃推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新方法，以品牌運(yùn)作模式全力打造工作特色和亮點(diǎn)，尋求新突破，從而帶動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。目前共建立38個(gè)黨建品牌，每?jī)稍麻_(kāi)展一次品牌創(chuàng)建述職評(píng)議，年終開(kāi)展優(yōu)秀黨建品牌評(píng)比。
堅(jiān)持以堡壘式推進(jìn)，著力破解重點(diǎn)工作推進(jìn)不快問(wèn)題。系統(tǒng)梳理排出品牌創(chuàng)建、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵提升、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)工程等項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目成立一個(gè)臨時(shí)黨支部，把陣地堡壘筑在攻堅(jiān)克難項(xiàng)目最前沿，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目有力有序?qū)嵤?BR> 堅(jiān)持以制度化培訓(xùn)，著力破解隊(duì)伍能力本領(lǐng)不高問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，明確課題方向，在此基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)針對(duì)性遴選109名黨員骨干，通過(guò)深入一線檢查調(diào)研，分析工作現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，借鑒吸取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，每次圍繞一個(gè)主題進(jìn)行授課，周期結(jié)束開(kāi)展優(yōu)秀講師、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀組織單位評(píng)選，推動(dòng)廣大黨員干部比著學(xué)、爭(zhēng)著講。
堅(jiān)持以系統(tǒng)性活動(dòng)，著力破解黨員示范作用不強(qiáng)問(wèn)題。牢固樹(shù)立“一名黨員一面旗幟”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。亮明一名黨員身份。設(shè)立黨員示范崗，讓每名黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。作出一次服務(wù)承諾。及時(shí)幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題為服務(wù)承諾，簽訂承諾書(shū)，并在單位醒目位置進(jìn)行公示。簽約一類(lèi)重點(diǎn)人群。針對(duì)重癥或經(jīng)濟(jì)困難患者、回訪不滿意患者，以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)家、模范典型、退役軍人等各類(lèi)人群，安排一名黨員干部，簽訂跟蹤服務(wù)協(xié)議書(shū)，盡力提供全流程健康管理服務(wù)。結(jié)對(duì)一位衛(wèi)技人員。該委班子成員結(jié)對(duì)基層骨干人才、各單位班子成員結(jié)對(duì)本單位青年骨干、高年資黨員與青年職工結(jié)對(duì)師徒，著力培養(yǎng)基層力量，夯實(shí)中堅(jiān)力量，加速青年人才成長(zhǎng)。幫扶一個(gè)基層單位。縣直醫(yī)療單位中層干部結(jié)對(duì)幫扶鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院，黨員全覆蓋幫扶村衛(wèi)生室，培育示范衛(wèi)生室30個(gè)。參加一次志愿活動(dòng)。組織開(kāi)展義診和健康宣教進(jìn)文明實(shí)踐中心（站、所）、進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)“五進(jìn)”活動(dòng)，不斷提升廣大群眾健康獲得感，持續(xù)拓展增強(qiáng)黨建工作效應(yīng)。
堅(jiān)持以品牌化建設(shè)，著力破解全系統(tǒng)特色亮點(diǎn)工作不足問(wèn)題。以“四比四爭(zhēng)”主題活動(dòng)為載體，深入踐行“四敢”要求，精心謀劃推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新方法，以品牌運(yùn)作模式全力打造工作特色和亮點(diǎn)，尋求新突破，從而帶動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。目前共建立38個(gè)黨建品牌，每?jī)稍麻_(kāi)展一次品牌創(chuàng)建述職評(píng)議，年終開(kāi)展優(yōu)秀黨建品牌評(píng)比。
堅(jiān)持以堡壘式推進(jìn)，著力破解重點(diǎn)工作推進(jìn)不快問(wèn)題。系統(tǒng)梳理排出品牌創(chuàng)建、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵提升、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)工程等項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目成立一個(gè)臨時(shí)黨支部，把陣地堡壘筑在攻堅(jiān)克難項(xiàng)目最前沿，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目有力有序?qū)嵤?BR> 堅(jiān)持以制度化培訓(xùn)，著力破解隊(duì)伍能力本領(lǐng)不高問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，明確課題方向，在此基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)針對(duì)性遴選109名黨員骨干，通過(guò)深入一線檢查調(diào)研，分析工作現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，借鑒吸取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，每次圍繞一個(gè)主題進(jìn)行授課，周期結(jié)束開(kāi)展優(yōu)秀講師、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀組織單位評(píng)選，推動(dòng)廣大黨員干部比著學(xué)、爭(zhēng)著講。
堅(jiān)持以系統(tǒng)性活動(dòng)，著力破解黨員示范作用不強(qiáng)問(wèn)題。牢固樹(shù)立“一名黨員一面旗幟”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。亮明一名黨員身份。設(shè)立黨員示范崗，讓每名黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。作出一次服務(wù)承諾。及時(shí)幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題為服務(wù)承諾，簽訂承諾書(shū)，并在單位醒目位置進(jìn)行公示。簽約一類(lèi)重點(diǎn)人群。針對(duì)重癥或經(jīng)濟(jì)困難患者、回訪不滿意患者，以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)家、模范典型、退役軍人等各類(lèi)人群，安排一名黨員干部，簽訂跟蹤服務(wù)協(xié)議書(shū)，盡力提供全流程健康管理服務(wù)。結(jié)對(duì)一位衛(wèi)技人員。該委班子成員結(jié)對(duì)基層骨干人才、各單位班子成員結(jié)對(duì)本單位青年骨干、高年資黨員與青年職工結(jié)對(duì)師徒，著力培養(yǎng)基層力量，夯實(shí)中堅(jiān)力量，加速青年人才成長(zhǎng)。幫扶一個(gè)基層單位。縣直醫(yī)療單位中層干部結(jié)對(duì)幫扶鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院，黨員全覆蓋幫扶村衛(wèi)生室，培育示范衛(wèi)生室30個(gè)。參加一次志愿活動(dòng)。組織開(kāi)展義診和健康宣教進(jìn)文明實(shí)踐中心（站、所）、進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)“五進(jìn)”活動(dòng)，不斷提升廣大群眾健康獲得感，持續(xù)拓展增強(qiáng)黨建工作效應(yīng)。
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