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     “縣人民政府：《濱?？h工資集體協(xié)商工作暫行規(guī)定》已經(jīng)濱?？h人大常委會第21次會議表決通過，希遵照執(zhí)行?！笨h人大常委會近日專門出臺文件，對縣政府及相關部門主導推進工資集體協(xié)商工作提出規(guī)范性要求。
　　近年來，我縣堅持把推進工資集體協(xié)商作為實施“民生幸福工程”和“收入倍增計劃”的制度載體和重要抓手，構(gòu)建了“政府主導推進、工會主抓落實、企業(yè)與職工廣泛參與”的工作機制。縣總工會還率先推進工資集體協(xié)商指導員職業(yè)化，被表彰為“江蘇省工會工作創(chuàng)新成果”。
　　“暫行規(guī)定”明確要求，縣政府主要職能部門要對工資集體協(xié)商工作實行項目化管理，每年度把工資集體協(xié)商工作情況納入年度工作責任和工作績效考核，其結(jié)果向社會公示。各鎮(zhèn)區(qū)、縣直有關部門、各企業(yè)要把工資集體協(xié)商的經(jīng)費納入年度支出計劃，保證工資集體協(xié)商的宣傳、專業(yè)人員工資、兼職人員補助、辦公設備等所需經(jīng)費，為開展工資集體協(xié)商提供基本的物質(zhì)保障。
　　縣人大要求，不斷擴大企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面，盡快建立覆蓋全部用工單位的集體協(xié)商制度，保障職工平等協(xié)商工資，分享企業(yè)發(fā)展成果的權(quán)利?？h人社局、經(jīng)信委、工商局等職能部門與縣總工會聯(lián)合組成執(zhí)法檢查組，定期對工資集體協(xié)商工作開展執(zhí)法檢查。對工資集體協(xié)商職工滿意度低的企業(yè)，規(guī)定不得申請企業(yè)科技創(chuàng)新引導資金、技術(shù)改造扶持資金等，企業(yè)負責人也不得作為各級人大代表的推薦人選。