今年以來(lái)，縣人社局積極探索和諧勞動(dòng)關(guān)系新路徑，多措并舉為企業(yè)、群眾提供多方面的勞動(dòng)保障服務(wù)，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
深耕新業(yè)態(tài)權(quán)益維護(hù)。在“卡友之家”的基礎(chǔ)上，打造“城南物流園”新業(yè)態(tài)權(quán)益維護(hù)站點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化部門聯(lián)調(diào)聯(lián)防機(jī)制。建立“調(diào)、裁、審”三位一體勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理模式，落實(shí)仲裁委員會(huì)內(nèi)部監(jiān)督和“三方駐會(huì)”制度，完善調(diào)裁銜接制度，加強(qiáng)與法院、司法、工會(huì)等部門單位之間工作聯(lián)動(dòng)，建立集體爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，在面對(duì)重大、復(fù)雜爭(zhēng)議時(shí)能迅速整合社會(huì)多方面力量，形成強(qiáng)大的調(diào)解合力。
完善勞動(dòng)爭(zhēng)議化解多元格局。進(jìn)一步加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)作，通過(guò)建立裁審信息平臺(tái)、聯(lián)合發(fā)布典型案例等工作模式，有力有序推動(dòng)裁審工作有效銜接，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。提升矛盾化解能力水平。組織各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解仲裁法律法規(guī)培訓(xùn)，并根據(jù)用人單位常見的勞動(dòng)爭(zhēng)議類型，進(jìn)行案例分析點(diǎn)評(píng)，幫助勞資人員、調(diào)解員提高化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力和水平，把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在源頭一線?！ 。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海縣融媒體中心所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。）
