蔡橋鎮(zhèn)：突出“選育用”加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
2024-05-17 08:42 瀏覽人次：
為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興組織保障，今年以來，蔡橋鎮(zhèn)立足實(shí)際，將村級(jí)后備干部培養(yǎng)作為重要抓手，突出“選、育、用”，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
把住“選”關(guān)，提高吸引力。堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，在鎮(zhèn)微信公眾號(hào)發(fā)布“村級(jí)后備干部招募公告”，通過“個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦”等方式，擇優(yōu)從本土優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村致富能手等群體挖掘一批村后備干部人選。今年以來，全鎮(zhèn)共吸納村級(jí)后備對(duì)象36名，平均年齡在32歲左右，均為大專及以上學(xué)歷，村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力得到進(jìn)一步激發(fā)。
抓住“育”關(guān)，激發(fā)驅(qū)動(dòng)力。通過“線上+線下”集中教育培訓(xùn)、“一對(duì)一傳幫帶”等方法，建立結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)機(jī)制，通過“以老帶新，以新促老”的形式開展“傳幫帶”，對(duì)在冊(cè)村級(jí)后備干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，開展經(jīng)常性談心談話，加強(qiáng)理論知識(shí)和職業(yè)道德教育，促使后備干部轉(zhuǎn)變角色，提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
跟住“用”關(guān)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。以村級(jí)日常工作為抓手，把村級(jí)后備干部選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等工作中進(jìn)行鍛煉，幫助他們熟悉村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高后備干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理具體問題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，村級(jí)后備干部的綜合素質(zhì)和群眾認(rèn)可度得到顯著提升。
把住“選”關(guān)，提高吸引力。堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，在鎮(zhèn)微信公眾號(hào)發(fā)布“村級(jí)后備干部招募公告”，通過“個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦”等方式，擇優(yōu)從本土優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村致富能手等群體挖掘一批村后備干部人選。今年以來，全鎮(zhèn)共吸納村級(jí)后備對(duì)象36名，平均年齡在32歲左右，均為大專及以上學(xué)歷，村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力得到進(jìn)一步激發(fā)。
抓住“育”關(guān)，激發(fā)驅(qū)動(dòng)力。通過“線上+線下”集中教育培訓(xùn)、“一對(duì)一傳幫帶”等方法，建立結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)機(jī)制，通過“以老帶新，以新促老”的形式開展“傳幫帶”，對(duì)在冊(cè)村級(jí)后備干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，開展經(jīng)常性談心談話，加強(qiáng)理論知識(shí)和職業(yè)道德教育，促使后備干部轉(zhuǎn)變角色，提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
跟住“用”關(guān)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。以村級(jí)日常工作為抓手，把村級(jí)后備干部選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等工作中進(jìn)行鍛煉，幫助他們熟悉村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高后備干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理具體問題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，村級(jí)后備干部的綜合素質(zhì)和群眾認(rèn)可度得到顯著提升。
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