濱海港鎮(zhèn)：提高鎮(zhèn)村干部履職能力
2023-08-03 06:54 瀏覽人次：
今年以來，濱海港鎮(zhèn)多舉措激發(fā)廣大鎮(zhèn)村干部的工作積極性，大力營造同心向黨、拼搏奮進(jìn)、心齊氣順、風(fēng)清氣正的新氛圍，著力提高鎮(zhèn)村干部履職能力和水平。
增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X。激發(fā)“干”的動力，牢固樹立用人導(dǎo)向，激勵干部爭當(dāng)改革攻堅、推動發(fā)展的排頭兵。傳導(dǎo)“下”的壓力，堅持不擔(dān)當(dāng)就挪位、不干事就讓位，換屆以來，調(diào)整擔(dān)當(dāng)作為不夠、不適宜原職的村班子成員，達(dá)到“提拔一個、帶動一批，調(diào)整一個、影響一片”的效果。強(qiáng)化“考”的引力，采取差異化考核、同類型比較的辦法，考準(zhǔn)干部工作實績，對全年工作突出的單位予以獎勵，對年度考核優(yōu)秀者，優(yōu)先提拔晉升，對年度考核排名靠后的村和部門，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整交流，著力解決“干與不干、干好干壞、干多干少一個樣”的問題。
激發(fā)善于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力。開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和能力提升教育，瞄準(zhǔn)干部知識缺項和能力短板，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。以農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、農(nóng)村工作方法為主題培訓(xùn)村干部。開展理想信念和革命傳統(tǒng)教育，充分利用紅色資源，定期組織黨員干部赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育，強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。開展先進(jìn)帶動和榜樣引領(lǐng)教育，組織鄉(xiāng)村干部赴先進(jìn)基層黨組織學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗，激勵鞭策村干部對照先進(jìn)，比學(xué)趕超。以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自授課、邀請相關(guān)專家專題講課等方式，圍繞基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、政策法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)等方面，定期開展學(xué)習(xí)講座。充分利用濱海智慧黨建、濱海黨建云、鎮(zhèn)微信工作群等載體，引導(dǎo)干部能夠充分利用時間進(jìn)行自學(xué)。
解除敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮箢欀畱n。用制度為敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。讓干部卸下包袱、輕裝上陣，大力激發(fā)干部的工作熱情。該鎮(zhèn)為了進(jìn)一步提高農(nóng)村干部解決實際問題的能力，組織實施機(jī)關(guān)干部與村組干部結(jié)對活動。由農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、群眾工作能力突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部與新上任的村組干部結(jié)成幫扶對子，通過“師傅”幫帶“徒弟”和以老帶新的方式，促進(jìn)村組干部工作能力和水平不斷提升。
增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X。激發(fā)“干”的動力，牢固樹立用人導(dǎo)向，激勵干部爭當(dāng)改革攻堅、推動發(fā)展的排頭兵。傳導(dǎo)“下”的壓力，堅持不擔(dān)當(dāng)就挪位、不干事就讓位，換屆以來，調(diào)整擔(dān)當(dāng)作為不夠、不適宜原職的村班子成員，達(dá)到“提拔一個、帶動一批，調(diào)整一個、影響一片”的效果。強(qiáng)化“考”的引力，采取差異化考核、同類型比較的辦法，考準(zhǔn)干部工作實績，對全年工作突出的單位予以獎勵，對年度考核優(yōu)秀者，優(yōu)先提拔晉升，對年度考核排名靠后的村和部門，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整交流，著力解決“干與不干、干好干壞、干多干少一個樣”的問題。
激發(fā)善于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力。開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和能力提升教育，瞄準(zhǔn)干部知識缺項和能力短板，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。以農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、農(nóng)村工作方法為主題培訓(xùn)村干部。開展理想信念和革命傳統(tǒng)教育，充分利用紅色資源，定期組織黨員干部赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育，強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。開展先進(jìn)帶動和榜樣引領(lǐng)教育，組織鄉(xiāng)村干部赴先進(jìn)基層黨組織學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗，激勵鞭策村干部對照先進(jìn)，比學(xué)趕超。以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自授課、邀請相關(guān)專家專題講課等方式，圍繞基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、政策法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)等方面，定期開展學(xué)習(xí)講座。充分利用濱海智慧黨建、濱海黨建云、鎮(zhèn)微信工作群等載體，引導(dǎo)干部能夠充分利用時間進(jìn)行自學(xué)。
解除敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮箢欀畱n。用制度為敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。讓干部卸下包袱、輕裝上陣，大力激發(fā)干部的工作熱情。該鎮(zhèn)為了進(jìn)一步提高農(nóng)村干部解決實際問題的能力，組織實施機(jī)關(guān)干部與村組干部結(jié)對活動。由農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、群眾工作能力突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部與新上任的村組干部結(jié)成幫扶對子，通過“師傅”幫帶“徒弟”和以老帶新的方式，促進(jìn)村組干部工作能力和水平不斷提升。
掃一掃，手機(jī)分享