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　　今年以來，陳濤鎮(zhèn)廣大干部切實強化作風建設，主動作為，勇于擔當，“心連心”為民辦實事，“實打?qū)崱?為企優(yōu)環(huán)境，切實當好群眾貼心人和企業(yè)服務員。
　　聽民意，抓舉措，努力解決民生難題。該鎮(zhèn)領導班子成員、駐村工作隊、村“兩委”干部全面開展社情民意大走訪，聽取社情民意、了解群眾生活生產(chǎn)困難、征集發(fā)展建議、摸排群眾最不滿意或最為期盼的關鍵事、難辦事。
　　盯需求，找良方，全面優(yōu)化營商環(huán)境。全面走訪調(diào)研轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，多渠道收集企業(yè)困難和需求，根據(jù)問題類型和訴求內(nèi)容，分類研究并限期解決，建立問題清單與銷號臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)。開展服務企業(yè)主題活動19次，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題57個，解決企業(yè)用工需求690多人。
　　建機制，硬作風，切實提升工作成效。完善鎮(zhèn)村干部管理辦法和考核機制，建立黨員干部學習、坐班值班等9項制度。鎮(zhèn)領導班子帶頭制定并報送分管部門月度重點工作計劃，明確各項工作時間節(jié)點和責任要求。抽調(diào)鎮(zhèn)紀委、組織部門骨干，成立工作效能督察室，對干部在崗在位、為民服務情況開展全面督查，讓鎮(zhèn)村干部真正動起來、干起來、比起來、爭起來，形成了你追我趕、比學趕超的競爭態(tài)勢。