濱海港鎮(zhèn)：打造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍
2021-04-16 07:54 瀏覽人次：
今年，濱海港鎮(zhèn)以建立健全干部隊(duì)伍管理機(jī)制為抓手，堅(jiān)持多措并舉，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)村干部隊(duì)伍。
注重評先創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格按照政治素質(zhì)過硬、發(fā)展本領(lǐng)過硬、治理能力過硬、工作實(shí)績過硬、品行作風(fēng)過硬的“五個過硬”要求，從監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、激勵關(guān)愛三方面發(fā)力，全面強(qiáng)化村干部管理，確保村干部待得住、干得好，真正成為鄉(xiāng)村振興的“主力軍”。注重約束管理。召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)等工作，對因工作拖拉、工作作風(fēng)漂浮、不按時參加會議的村干部進(jìn)行通報(bào)批評。通過定期不定期督查檢查，對履職不力的村干部進(jìn)行告誡約談，切實(shí)轉(zhuǎn)變村干部工作和生活作風(fēng)。制定出臺村干部管理暫行辦法以及村干部行為準(zhǔn)則等制度規(guī)定，切實(shí)扎緊村干部工作的制度籬笆。注重學(xué)習(xí)教育。積極開展村干部技能及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過村干部學(xué)歷教育、村干部培訓(xùn)班等途徑，加強(qiáng)對他們進(jìn)行黨的惠民政策、法律法規(guī)、群眾工作方法等知識培訓(xùn)，不斷提高村干部的理論水平及服務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)后備干部類別、層次水平、成長經(jīng)歷等，有針對性地采取“個性化”培養(yǎng)措施，注重在建立傳幫帶制度、動態(tài)管理機(jī)制、監(jiān)督制度上做文章，不斷提升村干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。注重激勵關(guān)愛。及時組織村干部參加健康體檢，確保村干部身心健康，以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中。鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)采用“一對一”方式，包村入戶，深入了解村干部的工作狀態(tài)、思想動態(tài)，幫助消除工作疑慮，緩解工作壓力，把關(guān)心關(guān)愛送到每名村干部心坎上。
注重評先創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格按照政治素質(zhì)過硬、發(fā)展本領(lǐng)過硬、治理能力過硬、工作實(shí)績過硬、品行作風(fēng)過硬的“五個過硬”要求，從監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、激勵關(guān)愛三方面發(fā)力，全面強(qiáng)化村干部管理，確保村干部待得住、干得好，真正成為鄉(xiāng)村振興的“主力軍”。注重約束管理。召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)等工作，對因工作拖拉、工作作風(fēng)漂浮、不按時參加會議的村干部進(jìn)行通報(bào)批評。通過定期不定期督查檢查，對履職不力的村干部進(jìn)行告誡約談，切實(shí)轉(zhuǎn)變村干部工作和生活作風(fēng)。制定出臺村干部管理暫行辦法以及村干部行為準(zhǔn)則等制度規(guī)定，切實(shí)扎緊村干部工作的制度籬笆。注重學(xué)習(xí)教育。積極開展村干部技能及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過村干部學(xué)歷教育、村干部培訓(xùn)班等途徑，加強(qiáng)對他們進(jìn)行黨的惠民政策、法律法規(guī)、群眾工作方法等知識培訓(xùn)，不斷提高村干部的理論水平及服務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)后備干部類別、層次水平、成長經(jīng)歷等，有針對性地采取“個性化”培養(yǎng)措施，注重在建立傳幫帶制度、動態(tài)管理機(jī)制、監(jiān)督制度上做文章，不斷提升村干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。注重激勵關(guān)愛。及時組織村干部參加健康體檢，確保村干部身心健康，以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中。鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)采用“一對一”方式，包村入戶，深入了解村干部的工作狀態(tài)、思想動態(tài)，幫助消除工作疑慮，緩解工作壓力，把關(guān)心關(guān)愛送到每名村干部心坎上。
掃一掃，手機(jī)分享