聚焦重點求突破 奮勇爭先走前列
2021-03-10 19:36 瀏覽人次：
“今年，我們?nèi)松缇謱⒁粤?xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞‘爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列’，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招引、技能提升等重點工作，推動全縣人社事業(yè)再上新臺階?！弊蛱?，縣人社局局長呂連峰接受記者采訪時說。
重抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力富民增收。加強省外勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘和周五“職”通車、國慶等各類招聘活動50場次以上，服務(wù)企業(yè)用工5000人次。組織開展“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”“十佳創(chuàng)業(yè)之星”等評比活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2000萬元，支持成功自主創(chuàng)業(yè)1600人，實名登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1000人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4900人。繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗，就業(yè)困難人員社保補貼等扶持政策，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
重抓職業(yè)培訓(xùn)提升適崗能力。大力實施重點群體免費培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動，通過完善“普惠制”培訓(xùn)政策、實施“校企村”培訓(xùn)工程、開展“個性化”培訓(xùn)套餐等有效措施，充分發(fā)揮補貼性職業(yè)培訓(xùn)的激勵作用，切實提高企業(yè)職工技能水平和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能，增強適崗能力。
重抓社保擴面完善社保體系。深入實施全民參保計劃，對特殊貧困群體、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、失地農(nóng)民等重點群體開展精準(zhǔn)擴面，確保2021年職工養(yǎng)老保險參保9.96萬人，工傷保險參保6.5萬人，覆蓋率保持98%以上。加強職能部門協(xié)作，確保新征地項目即征即保，做好保險費代繳和養(yǎng)老補助金發(fā)放工作。
重抓人才引培打造人才高地。積極探索符合不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位、不同性質(zhì)的畢業(yè)生特點的招聘方式，優(yōu)化人才服務(wù)，提高我縣企事業(yè)單位對各類人才的吸附力。推進落實“萬名學(xué)子集聚計劃”，常態(tài)化組織企事業(yè)單位開展“西部引才行動”，參加各類人才專場招聘活動10場次以上，新簽訂高校合作協(xié)議5家以上，引進高校畢業(yè)生2100名以上。與西部地區(qū)高校合作，實施化工企業(yè)急需實用人才定向培養(yǎng)計劃。大力實施“青年就業(yè)見習(xí)計劃”，確保全年開發(fā)見習(xí)崗位340個，吸納就業(yè)見習(xí)人員270名。
重抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力富民增收。加強省外勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)，開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘和周五“職”通車、國慶等各類招聘活動50場次以上，服務(wù)企業(yè)用工5000人次。組織開展“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”“十佳創(chuàng)業(yè)之星”等評比活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2000萬元，支持成功自主創(chuàng)業(yè)1600人，實名登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1000人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4900人。繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗，就業(yè)困難人員社保補貼等扶持政策，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
重抓職業(yè)培訓(xùn)提升適崗能力。大力實施重點群體免費培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動，通過完善“普惠制”培訓(xùn)政策、實施“校企村”培訓(xùn)工程、開展“個性化”培訓(xùn)套餐等有效措施，充分發(fā)揮補貼性職業(yè)培訓(xùn)的激勵作用，切實提高企業(yè)職工技能水平和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能，增強適崗能力。
重抓社保擴面完善社保體系。深入實施全民參保計劃，對特殊貧困群體、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、失地農(nóng)民等重點群體開展精準(zhǔn)擴面，確保2021年職工養(yǎng)老保險參保9.96萬人，工傷保險參保6.5萬人，覆蓋率保持98%以上。加強職能部門協(xié)作，確保新征地項目即征即保，做好保險費代繳和養(yǎng)老補助金發(fā)放工作。
重抓人才引培打造人才高地。積極探索符合不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位、不同性質(zhì)的畢業(yè)生特點的招聘方式，優(yōu)化人才服務(wù)，提高我縣企事業(yè)單位對各類人才的吸附力。推進落實“萬名學(xué)子集聚計劃”，常態(tài)化組織企事業(yè)單位開展“西部引才行動”，參加各類人才專場招聘活動10場次以上，新簽訂高校合作協(xié)議5家以上，引進高校畢業(yè)生2100名以上。與西部地區(qū)高校合作，實施化工企業(yè)急需實用人才定向培養(yǎng)計劃。大力實施“青年就業(yè)見習(xí)計劃”，確保全年開發(fā)見習(xí)崗位340個，吸納就業(yè)見習(xí)人員270名。
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