通榆鎮(zhèn):提升黨員素質(zhì)激發(fā)黨建活力
2020-12-11 19:13 瀏覽人次:
近年來,通榆鎮(zhèn)以“鍛煉黨性、凝練擔當、磨練意志、操練能力、歷練使命”為主線,以提升黨員干部素質(zhì)、激發(fā)黨建活力為主導(dǎo),增強基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
鍛煉黨性,樹立形象。該鎮(zhèn)堅持以帶促學(xué),建立“一對一、面對面、心貼心”幫帶培養(yǎng)機制,幫助新配備黨建專干盡早進入工作角色,盡快熟悉黨建業(yè)務(wù),提升能力水平。定期開展崗位練兵活動,推動基層組織和干部互相交流、共同提高。常態(tài)化開展談心談話活動,積極幫助黨建員理思路、找差距,研究解決實際困難問題,保證基層黨建各項重點工作的落實見效。
凝練擔當,比學(xué)趕超。通過思想輪流談、業(yè)務(wù)大家講等形式對全體黨員和業(yè)務(wù)骨干開展理論知識與業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),營造出比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,不斷增強干部職工的理想信念和思想覺悟,形成人人愛學(xué)習(xí)、個個肯爭先的良好局面。
磨練意志,加強監(jiān)督。對黨內(nèi)組織生活制度進行了全面規(guī)范,也明確了各支部工作職責、任務(wù)、方法和標準,使基層黨建工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。將支部工作納入年終目標考核,把“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕?,做到工作有標準、檢查有內(nèi)容、考核有尺度、獎懲有依據(jù),建立完善了按制度辦事,靠制度管理的長效機制。以三元村為樣板以點帶面推動通榆、舀港等4個村黨群服務(wù)中心整體提升,確保年底前投入使用;優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),年底前實現(xiàn)村(社區(qū))書記主任“一肩挑”100%,每個村(社區(qū))配備2-3名35歲以下后備干部;抓好西沙村軟弱渙散黨組織的整頓提升,提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能。
操練能力,推動發(fā)展。該鎮(zhèn)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為導(dǎo)向,要求黨員學(xué)習(xí)黨章和黨紀條規(guī),加強對履職必備的歷史、法律、管理等方面知識的學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和工作能力。做好本職工作,腳踏實地做事,特別是圍繞中心工作,勁往一處使、事往一處謀,努力實現(xiàn)新突破。各黨總支對全鎮(zhèn)20戶建檔立卡貧困戶房屋進行了修繕加固。疫情期間,結(jié)合部分貧困戶自身條件,為7名貧困人口實現(xiàn)臨時就業(yè),提高收入。
歷練使命,久久為功。該鎮(zhèn)在年初開展“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽,舉行萬崗烈士塑像揭幕儀式,組織“三支隊伍”重溫入黨宣誓,感悟初心;發(fā)展預(yù)備黨員13名,新選拔2名村組干部,到齡退職3名村干部,組織村組干部“云培訓(xùn)”3次,按計劃正在新改擴建4個村黨群服務(wù)中心。認真落實好“基層黨建書記抓、抓書記”的工作要求,夯實書記抓基層黨建第一責任人的責任,提升書記抓黨建意識和水平,建立經(jīng)常性的聯(lián)動協(xié)同機制,形成齊抓共管的工作合力,推進全面從嚴治黨向基層延伸。