農(nóng)業(yè)園作風整治動真格
2019-12-19 07:21 瀏覽人次：
近日，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)召開全區(qū)整治作風行動動員大會，決定從12月初起，在全區(qū)開展為期1個月的作風整治、效能轉(zhuǎn)變、形象提升活動，為快速推進全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供動力。
區(qū)黨工委率先從自身抓起，不怕丑、不遮丑，組織三套班子領導緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，自我細致查擺在思想僵化保守、紀律松弛渙散、辦事拖拉扯皮和工作敷衍塞責等方面問題。區(qū)黨工委專門召開民主生活會，領導成員之間相互扯袖子，毫不留情指出其存在的不足。對查找問題不深不透的部分領導班子成員，采取反復互找、互點的方法，堅決查深查清存在問題，嚴肅精準剖析存在問題的根源。各村（社區(qū)）黨組織在自身查找問題的同時，召開黨員大會，為村（社區(qū)）兩委班子及主要成員找問題提意見，掛勾村的三套班子領導坐區(qū)督導。各站所及全體機關工作人員結(jié)合自身實際，自我揭短，達到“紅臉、出汗”的要求，對查不清、查不準、查不深問題的單位和人員一律進行重查、反復查，直至達到要求。
針對一些單位及黨員干部存在“懶”“混”“拖”“庸”“假”“亂”六類頑疾及其根源，該區(qū)出重拳、下猛藥進行治理。一是邊查邊改。從區(qū)黨工委、管委會到各村（社區(qū)）組，從機關單位到每個黨員干部，都嚴肅整治政治意識不強、宗旨觀念淡薄、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。同時狠抓自查自糾，采取會上評、領導點、相互幫的方法，提高整改成效。二是立查立改。對工作漂浮、搪塞敷衍、當“甩手掌柜”、辦事拖拉，遇到難題退縮的人和事，發(fā)現(xiàn)一個整改一個，發(fā)現(xiàn)一起整改一起。三是強推立改。對整治問題不力的單位及人員，首先讓其“丟面子”，組織區(qū)、村所有單位、機關全體人員、村“三大員”評出差評單位、服務窗口5個，差評的區(qū)、村干部6名，對其通報批評，以此推進作風整治工作扎實有效開展。
區(qū)黨工委率先從自身抓起，不怕丑、不遮丑，組織三套班子領導緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，自我細致查擺在思想僵化保守、紀律松弛渙散、辦事拖拉扯皮和工作敷衍塞責等方面問題。區(qū)黨工委專門召開民主生活會，領導成員之間相互扯袖子，毫不留情指出其存在的不足。對查找問題不深不透的部分領導班子成員，采取反復互找、互點的方法，堅決查深查清存在問題，嚴肅精準剖析存在問題的根源。各村（社區(qū)）黨組織在自身查找問題的同時，召開黨員大會，為村（社區(qū)）兩委班子及主要成員找問題提意見，掛勾村的三套班子領導坐區(qū)督導。各站所及全體機關工作人員結(jié)合自身實際，自我揭短，達到“紅臉、出汗”的要求，對查不清、查不準、查不深問題的單位和人員一律進行重查、反復查，直至達到要求。
針對一些單位及黨員干部存在“懶”“混”“拖”“庸”“假”“亂”六類頑疾及其根源，該區(qū)出重拳、下猛藥進行治理。一是邊查邊改。從區(qū)黨工委、管委會到各村（社區(qū)）組，從機關單位到每個黨員干部，都嚴肅整治政治意識不強、宗旨觀念淡薄、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。同時狠抓自查自糾，采取會上評、領導點、相互幫的方法，提高整改成效。二是立查立改。對工作漂浮、搪塞敷衍、當“甩手掌柜”、辦事拖拉，遇到難題退縮的人和事，發(fā)現(xiàn)一個整改一個，發(fā)現(xiàn)一起整改一起。三是強推立改。對整治問題不力的單位及人員，首先讓其“丟面子”，組織區(qū)、村所有單位、機關全體人員、村“三大員”評出差評單位、服務窗口5個，差評的區(qū)、村干部6名，對其通報批評，以此推進作風整治工作扎實有效開展。
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