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      昨天，天場(chǎng)鎮(zhèn)督查辦人員通過(guò)電話隨訪、現(xiàn)場(chǎng)督查等方式，嚴(yán)查全鎮(zhèn)14個(gè)村環(huán)境整治工作開展情況，對(duì)當(dāng)天上午所有包組干部是否在崗在位以及落實(shí)情況進(jìn)行檢查。這是該鎮(zhèn)按照“突出實(shí)績(jī)、分層分類、科學(xué)公正、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲”的原則，創(chuàng)新考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)抓工作落實(shí)的一個(gè)縮影。
　　突出實(shí)績(jī)，增強(qiáng)考核工作的導(dǎo)向性。建立完善鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核制度，制定《天場(chǎng)鎮(zhèn)2014年度村干部考核實(shí)施辦法》、《天場(chǎng)鎮(zhèn)2014年度機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施辦法》，圍繞本職工作、包片工作、中心工作、工作作風(fēng)等進(jìn)行考評(píng)，以鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以月度考核、半年度及年度總結(jié)等方式，抓日常強(qiáng)基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)村干部工作實(shí)績(jī)情況。
　　分類考核，增強(qiáng)考核對(duì)象的可比性。每月底按條線、部門、個(gè)人3個(gè)板塊，圍繞主體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、全民創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作、常規(guī)工作、突擊工作，分別從領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、廉潔自律、品德修養(yǎng)、完成序時(shí)、成效等方面進(jìn)行分類考核。根據(jù)不同類別，確定不同考核主體，設(shè)置不同考核內(nèi)容。
　　結(jié)果公示，增強(qiáng)考核工作公開性?？己私Y(jié)果公開曬“圖”。建立鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)直部門主要負(fù)責(zé)人、全體機(jī)關(guān)干部、村組干部政績(jī)曲線圖體系，在鎮(zhèn)政府大廳公開。政績(jī)曲線圖體系由兩個(gè)坐標(biāo)軸組成：橫坐標(biāo)軸是時(shí)間軸，縱坐標(biāo)軸是政績(jī)指標(biāo)軸。通過(guò)每月實(shí)績(jī)對(duì)比，客觀公正直觀地反映政績(jī)，讓群眾知道每個(gè)干部在崗在位干了什么，取得了什么實(shí)績(jī)。所有人都備份一份實(shí)績(jī)檔案，作為提拔、評(píng)優(yōu)依據(jù)，每月將考核結(jié)果以圖板形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
　　嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)考核結(jié)果的實(shí)效性。對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排在前3位的村、單位及排在前10位的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果分值在60分以下的，由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并要求限期整改。