服務(wù)群眾永遠(yuǎn)在路上
2014-04-02 15:08 瀏覽人次:
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,更好地促進(jìn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,使教育實(shí)踐活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果,連日來,東坎鎮(zhèn)組織開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)內(nèi)容的機(jī)關(guān)干部“進(jìn)組入戶”活動(dòng),包括黨委書記在內(nèi)的226名機(jī)關(guān)干部,全部分工包干到35個(gè)村(社區(qū))、226個(gè)居民小組,開展掛鉤服務(wù)活動(dòng)。
該鎮(zhèn)組織機(jī)關(guān)干部“進(jìn)組入戶”活動(dòng),堅(jiān)持以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以為民、務(wù)實(shí)、清廉為要求,以深入一線,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為根本出發(fā)點(diǎn),以轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、修品行、樹形象為活動(dòng)主題,做到知民情,情況在一線了解;解民憂,問題在一線解決;集民智,工作在一線推動(dòng);聽民意,干部在一線考評(píng),努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo),全面提升教育實(shí)踐活動(dòng)成果,又好又快地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。
深入調(diào)研知民情,情況在“進(jìn)組入戶”中了解。所有機(jī)關(guān)干部全部深入到組,逐戶開展調(diào)研走訪活動(dòng),按照“五個(gè)一”的要求,系統(tǒng)了解組情、民情,即每月20日到村(社區(qū))參加一次“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”;每月底向鎮(zhèn)匯報(bào)一次“進(jìn)組入戶”活動(dòng)情況;每個(gè)季度召開一次民情征詢會(huì);每季度走訪一次群眾;每個(gè)人記好一本“民情日記”。千方百計(jì)解民憂,問題在“進(jìn)組入戶”中解決。深入了解群眾所急所難、所求所盼,努力為群眾排憂解難。凡是能夠解決的問題都必須果斷幫助解決;對(duì)經(jīng)自身努力仍不能解決的問題,提請(qǐng)分工片領(lǐng)導(dǎo)或三套班子集體研究,擬定具體方案幫助解決;對(duì)個(gè)別一時(shí)難以解決的問題,要向群眾解釋清楚,并主動(dòng)做好對(duì)接協(xié)調(diào)工作,爭取相關(guān)職能部門協(xié)助解決,最大可能地讓群眾滿意。群策群力集民智,工作在“進(jìn)組入戶”中推動(dòng)。所有機(jī)關(guān)干部全部沉到一線,虛心學(xué)習(xí)、問計(jì)于民,尊重廣大群眾的首創(chuàng)精神、學(xué)習(xí)村組干部的工作經(jīng)驗(yàn),大膽探索、勇于實(shí)踐、不斷創(chuàng)新,積極尋求推動(dòng)工作落實(shí)的好路徑、好舉措,努力提升自己解決實(shí)際問題、破解復(fù)雜難題的能力和水平,使基層工作推進(jìn)有力、落實(shí)有效。傾情投入暖民心,感情在“進(jìn)組入戶”中交融。要求機(jī)關(guān)干部始終不忘記自己也來自群眾,視群眾為衣食父母,不斷加深對(duì)群眾的感情,并帶頭進(jìn)群眾門、說群眾話、知群眾苦、解群眾難、幫群眾富,用真情去交融,以愛心去關(guān)愛,讓機(jī)關(guān)干部真正成為黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,建立一種黨群同心、干群同德、血肉相連的魚水關(guān)系。
為確?;顒?dòng)有力推進(jìn)、不搞形式,該鎮(zhèn)專門研究出臺(tái)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)組入戶”活動(dòng)實(shí)施意見》,建立了嚴(yán)密的督查考核機(jī)制,對(duì)機(jī)關(guān)干部“進(jìn)組入戶”活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤督查,逐項(xiàng)量化考核,從嚴(yán)實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保人員到位、工作盡責(zé)、收到實(shí)效。年終通過組織回訪、座談了解、問卷調(diào)查和滿意度測評(píng)等多種方式,對(duì)每個(gè)干部“進(jìn)組入戶”活動(dòng)成果進(jìn)行綜合評(píng)估,并列為評(píng)選先進(jìn)、選人用人的重要依據(jù),以最大限度地激發(fā)干部的參與熱情,最終實(shí)現(xiàn)活動(dòng)成效顯著、人民群眾滿意的雙贏目標(biāo)。