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      為進一步加強對農(nóng)村黨員干部的反腐倡廉教育，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，去年以來，正紅鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村干部教育機制，通過以學促廉、以建保廉、以防推廉，堅定不移地把反腐倡廉建設(shè)推向深入，增強了黨員干部廉潔自律意識。
　　健全管理機制以學促廉。把反腐倡廉教育納入農(nóng)村黨員干部日常教育培訓中，依托遠程教育、網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實行自學與集中學習相結(jié)合的方式，安排專題培訓，開展座談交流，撰寫學習體會文章等方式，組織農(nóng)村黨員干部集中“充電”，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，營造濃厚的崇廉文化氛圍。加強陣地建設(shè)以建保廉。各村積極搭建農(nóng)村廉政文化平臺，設(shè)立廉政文化宣傳專欄，在農(nóng)家書屋內(nèi)擺放廉政雜志報刊、懸掛掛圖、發(fā)放廉政書簽和廉政掛歷，大力宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。糾正損害群眾不正之風。深入開展各部門的政風行風民主評議工作，糾正部門吃拿卡要，不花錢、不請客、不送禮就不辦事?lián)p害人民群眾利益的不正之風，堅決查處村居強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行不力及鎮(zhèn)、村居組黨員干部辦入學酒、喬遷酒等違法違紀的案件。建立風險防控機制以防推廉。繼續(xù)將“三早”預警對象延伸到各部門負責人和村居組黨員干部。將廉政風險防控機制深化到各部門、村居，明確分管部門領(lǐng)導和聯(lián)系村居領(lǐng)導、監(jiān)管單位、監(jiān)管責任領(lǐng)導承擔的監(jiān)管職責，細化各部門及重點崗位人員和村居“兩委”及村居干部的風險點、風險等級和防控措施，簽訂廉政風險防控承諾書，切實規(guī)范權(quán)力的運行。