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　　近日，我縣有700多名育齡女職工歡聚一堂，她們分別被邀請到各康乃馨服務站交流科學育嬰的做法和體會。去年以來，針對部分育齡女職工存在生育顧慮，縣總工會以加強康乃馨服務站建設為抓手，為育齡女職工提供孕期體檢、保健、休息以及育后哺乳的場所，充分利用康乃馨服務站進行優(yōu)生優(yōu)育培訓，開展集體協商維護生育權益，促進國家關于優(yōu)化生育政策落地。
　　“高起點規(guī)劃，按照‘六有’標準，在全縣育齡女職工較多的單位、人員流動密集的車站等建立康乃馨服務站68個?！笨h總工會女工部負責人說，在康乃馨服務站設立女性健康、政策宣傳、科學育嬰、勞動保護、權益保護、托管照料等“六個專區(qū)”，同時聘請68名專業(yè)技術人員，為全縣廣大女職工及時提供女性健康、科學育嬰、權益維護等優(yōu)質的服務。
　　“我們公司共有13名育齡女職工，原來她們擔心生育會不會影響現有工作崗位。”三甬藥業(yè)化學有限公司負責人介紹說，在康乃馨服務站工作人員的溝通協調下，該公司承諾，執(zhí)行生育政策規(guī)定，凡是優(yōu)生優(yōu)育的，不僅不調整原來工作崗位，還增加產假、發(fā)營養(yǎng)補助等。卓杰制衣公司嚴格按照康乃馨服務站工作人員的建議，對懷孕女職工實行孕期照顧，將縫紉機、布料領回家加工，既保證每天有足夠的休息時間，又能保證每月的收入不減，達到生育、工作“兩不誤”。