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      我縣引培結(jié)合加強人才隊伍建設(shè)
      2019-11-07 07:44   瀏覽人次:
        今年以來,我縣以加強人才隊伍建設(shè)為抓手,堅持一手抓人才數(shù)量增長,一手抓人才質(zhì)量提高,統(tǒng)籌推進人才開發(fā),加快人才引進培養(yǎng),從嚴(yán)抓實隊伍作風(fēng),為建設(shè)“強富美高”新濱海提供人才支撐。
        加快人才引進。借鑒周邊縣(區(qū))人才招引經(jīng)驗,進一步解放思想,研究高層次、領(lǐng)軍型人才和急需緊缺專門人才引進一攬子實施辦法,用真金白銀招才納智。
        加強人才培養(yǎng)。重視崗位培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等,扎實開展中小學(xué)教師學(xué)歷提升千人行動計劃、校長論壇等活動,組織旅游、護理等業(yè)務(wù)技能大賽,參加省市文藝活動巡演,強化業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。完善骨干教師、醫(yī)生和文藝人才遴選獎勵機制,積極選樹行業(yè)工匠,有針對性地培養(yǎng)一批縣域行業(yè)領(lǐng)軍人才,打造一批核心團隊。
        從嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),結(jié)合新中國成立70周年,開展立德樹魂系列教育活動,深入開展有償家教、醫(yī)療紅包、欺詐騙保等群眾反應(yīng)強烈問題專項治理,探索個人作風(fēng)檔案建設(shè),實施積分式管理,與職務(wù)晉升、績效考核分配等掛鉤,推行教育衛(wèi)健等行業(yè)社會滿意度第三方評價,推動社會公益事業(yè)領(lǐng)域信息公開,塑造良好行業(yè)形象。
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