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      人社局多元化抓社保惠民生
      2019-10-24 01:40   瀏覽人次:
        近年來,縣人社局堅持“兜底線、織密網、建機制”的工作推進思路,強服務、轉作風、惠民生、創(chuàng)品牌,推進社會保障高質量發(fā)展。
        持續(xù)提升社會保障能力。組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)對企業(yè)和個體工商戶逐企、逐戶上門開展社會保險法律法規(guī)和政策宣傳。舉辦企業(yè)法人代表勞動保障專題培訓班,增強企業(yè)依法用工、依法參保意識。強化擴面征繳,以未參保和參保不足企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點,消除參保盲區(qū),保持社會保險基金收入的平穩(wěn)增長。強化稽核力度,防范重復繳費領取養(yǎng)老金。完善與民政、公安等部門的工作聯動機制,定期拷錄數據比對,利用公安人口注銷信息進行比對核查,及時做好核銷工作,確?;鸢踩?。
        積極構建和諧勞動關系。整合相關部門力量,明確責任,積極落實農民工實名制勞動用工管理、銀行代發(fā)農民工工資、農民工工資專用賬戶管理三項制度,全面推行落實農民工工資保證金、欠薪保障應急周轉金等制度,確保從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠工資現象,切實保障廣大農民工的合法權益,全力維護社會和諧穩(wěn)定。組織各鎮(zhèn)區(qū)、重點企業(yè)調解員進行調解仲裁法律法規(guī)培訓,幫助調解員提高化解勞動爭議的能力和水平,把勞動爭議解決在源頭一線。堅持程序合法與實體合法并重,進一步提高工傷認定準確性,維護勞動者合法權益。
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