工業(yè)園：建強建優(yōu)產(chǎn)業(yè)工人隊伍
2023-04-20 17:47 瀏覽人次：
近年來，縣工業(yè)園健全完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)體系，致力創(chuàng)新人才培育新路徑，建強建優(yōu)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
為保障工人合法權(quán)益、提升企業(yè)參保率，舉辦園區(qū)企業(yè)人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為企業(yè)職工詳細(xì)講解惠企政策、工傷認(rèn)定、企業(yè)用工風(fēng)險防范、常見勞動爭議問題分析等重點內(nèi)容。2022年，為13家企業(yè)落實崗前培訓(xùn)補貼11.45萬元，為79家企業(yè)落實穩(wěn)崗返還補貼81.39萬元。注重企業(yè)“家”文化建設(shè)，拓展職工之家、企業(yè)書屋、心理健康驛站、康乃馨服務(wù)站向小微企業(yè)延伸，讓職工生活品質(zhì)不斷提高。
強化政策體系、平臺保障支撐，用好《關(guān)于引才聚才助推高質(zhì)量發(fā)展的激勵政策》《“黃海明珠人才”濱海計劃》等人才新政，從購房補貼、配套設(shè)施、社會保障等方面，開出“一攬子”政策禮包，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。依托科研院所及有優(yōu)勢的企業(yè)搭建的孵化基地、重點實驗室等，吸引高層次人才來園開展合作研究，吸引集聚人才回流，壯大企業(yè)人才隊伍。引導(dǎo)呂巷、云一機、瑞與祺等企業(yè)將研發(fā)中心搬至濱海，年內(nèi)鼓勵企業(yè)多培養(yǎng)、引進(jìn)高層次人才、高技能人才100名以上。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)研發(fā)實際，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新需要，制定本單位技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度，組織產(chǎn)業(yè)工人踴躍參加崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)等活動。
為保障工人合法權(quán)益、提升企業(yè)參保率，舉辦園區(qū)企業(yè)人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為企業(yè)職工詳細(xì)講解惠企政策、工傷認(rèn)定、企業(yè)用工風(fēng)險防范、常見勞動爭議問題分析等重點內(nèi)容。2022年，為13家企業(yè)落實崗前培訓(xùn)補貼11.45萬元，為79家企業(yè)落實穩(wěn)崗返還補貼81.39萬元。注重企業(yè)“家”文化建設(shè)，拓展職工之家、企業(yè)書屋、心理健康驛站、康乃馨服務(wù)站向小微企業(yè)延伸，讓職工生活品質(zhì)不斷提高。
強化政策體系、平臺保障支撐，用好《關(guān)于引才聚才助推高質(zhì)量發(fā)展的激勵政策》《“黃海明珠人才”濱海計劃》等人才新政，從購房補貼、配套設(shè)施、社會保障等方面，開出“一攬子”政策禮包，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。依托科研院所及有優(yōu)勢的企業(yè)搭建的孵化基地、重點實驗室等，吸引高層次人才來園開展合作研究，吸引集聚人才回流，壯大企業(yè)人才隊伍。引導(dǎo)呂巷、云一機、瑞與祺等企業(yè)將研發(fā)中心搬至濱海，年內(nèi)鼓勵企業(yè)多培養(yǎng)、引進(jìn)高層次人才、高技能人才100名以上。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)研發(fā)實際，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新需要，制定本單位技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度，組織產(chǎn)業(yè)工人踴躍參加崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)等活動。
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