工業(yè)園：構建非公企業(yè)黨建新格局
2019-05-22 07:38 瀏覽人次：
今年來，縣工業(yè)園根據(jù)“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的作用就發(fā)展到哪里”的指導思想，結合園區(qū)現(xiàn)狀，做到黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同推進、同發(fā)力，確保非公企業(yè)黨建工作健康有序發(fā)展。
“截至目前，園區(qū)共有非公企業(yè)60多家，在冊黨員292人，已設立黨組織的有20家，充分發(fā)揮了黨組織的引領作用，助推了園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?！痹搱@區(qū)相關負責人介紹說。
抓組織領導強引領。成立工作領導小組，加強對非公黨建的工作調(diào)度，明晰非公企業(yè)黨建工作思路，對企業(yè)黨組織的設置、管理、活動方式等進行具體安排，定期檢查督促，確保各項措施落到實處。打造陣地，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力，確保黨員職工活動有陣地、學習有場所、休閑有項目。針對園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅速、職工人數(shù)不斷增多的情況，通過與企業(yè)負責人座談交流，提高他們對企業(yè)黨建工作的重視程度，增強參與黨建工作的積極性。加強培訓，通過理論知識學習、業(yè)務能力培訓、外出參觀學習、交流座談等形式，加強非公企業(yè)黨組織負責人能力和素質(zhì)鍛煉，提高工作業(yè)務能力水平。
抓組織建設增覆蓋。對園區(qū)現(xiàn)有運行企業(yè)的人員構成進行拉網(wǎng)摸底，詳細、準確的掌握“隱性”黨員的情況，確保所有黨員均登記管理。堅持“成熟一個、建立一個，鞏固一個、提高一個”的總體要求，對規(guī)模較大、生產(chǎn)相對穩(wěn)定、發(fā)展前景好、且有3個以上正式的黨員的矽潤半導體、勝凱美新材料等3家企業(yè)，采取單獨組建的形式建立黨支部。對不符合單獨建立黨組織條件的企業(yè)，打破行業(yè)限制，按照就近原則，將相關企業(yè)黨員，納入片區(qū)聯(lián)建黨組織統(tǒng)一進行教育、管理，統(tǒng)一組織活動，為非公企業(yè)黨員打造“理想之家”。根據(jù)部分企業(yè)由于黨員數(shù)量少，不能單獨組建黨支部的實際情況，有針對性在企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，為企業(yè)建立黨支部創(chuàng)造條件，確保做到“哪里有生產(chǎn)，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織”。
抓活動載體添活力。引導各非公企業(yè)黨支部按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開展基層黨組織活動，為企業(yè)發(fā)展出點子、想路子，建言獻策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。強化教育引導，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，引導全區(qū)上下掀起學先進、趕先進的熱潮。結合企業(yè)的生產(chǎn)實際，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動，引導非公企業(yè)黨支部開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、黨員示范崗評比等活動，通過“學、比、幫、帶”等措施，引領廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，引導企業(yè)黨員職工爭做生產(chǎn)經(jīng)營的“排頭兵”，達到企業(yè)增效、員工增收的雙贏目標。引導各非公企業(yè)黨支部，通過到職工中調(diào)研走訪等方式，全面了解職工工作、生活情況，組織互助獻愛心、幫助困難職工等活動，及時幫助職工解決實際困難，不斷增強黨組織在企業(yè)發(fā)展中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該園區(qū)負責人表示，將按照中央和省市縣委部署要求，緊盯目標、埋頭苦干，系統(tǒng)推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，不斷強化園區(qū)基層黨組織抓黨建的責任意識，提升非公黨建層次水平，全面開啟新時代開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
“截至目前，園區(qū)共有非公企業(yè)60多家，在冊黨員292人，已設立黨組織的有20家，充分發(fā)揮了黨組織的引領作用，助推了園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?！痹搱@區(qū)相關負責人介紹說。
抓組織領導強引領。成立工作領導小組，加強對非公黨建的工作調(diào)度，明晰非公企業(yè)黨建工作思路，對企業(yè)黨組織的設置、管理、活動方式等進行具體安排，定期檢查督促，確保各項措施落到實處。打造陣地，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力，確保黨員職工活動有陣地、學習有場所、休閑有項目。針對園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅速、職工人數(shù)不斷增多的情況，通過與企業(yè)負責人座談交流，提高他們對企業(yè)黨建工作的重視程度，增強參與黨建工作的積極性。加強培訓，通過理論知識學習、業(yè)務能力培訓、外出參觀學習、交流座談等形式，加強非公企業(yè)黨組織負責人能力和素質(zhì)鍛煉，提高工作業(yè)務能力水平。
抓組織建設增覆蓋。對園區(qū)現(xiàn)有運行企業(yè)的人員構成進行拉網(wǎng)摸底，詳細、準確的掌握“隱性”黨員的情況，確保所有黨員均登記管理。堅持“成熟一個、建立一個，鞏固一個、提高一個”的總體要求，對規(guī)模較大、生產(chǎn)相對穩(wěn)定、發(fā)展前景好、且有3個以上正式的黨員的矽潤半導體、勝凱美新材料等3家企業(yè)，采取單獨組建的形式建立黨支部。對不符合單獨建立黨組織條件的企業(yè)，打破行業(yè)限制，按照就近原則，將相關企業(yè)黨員，納入片區(qū)聯(lián)建黨組織統(tǒng)一進行教育、管理，統(tǒng)一組織活動，為非公企業(yè)黨員打造“理想之家”。根據(jù)部分企業(yè)由于黨員數(shù)量少，不能單獨組建黨支部的實際情況，有針對性在企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，為企業(yè)建立黨支部創(chuàng)造條件，確保做到“哪里有生產(chǎn)，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織”。
抓活動載體添活力。引導各非公企業(yè)黨支部按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開展基層黨組織活動，為企業(yè)發(fā)展出點子、想路子，建言獻策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。強化教育引導，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，引導全區(qū)上下掀起學先進、趕先進的熱潮。結合企業(yè)的生產(chǎn)實際，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動，引導非公企業(yè)黨支部開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、黨員示范崗評比等活動，通過“學、比、幫、帶”等措施，引領廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用，引導企業(yè)黨員職工爭做生產(chǎn)經(jīng)營的“排頭兵”，達到企業(yè)增效、員工增收的雙贏目標。引導各非公企業(yè)黨支部，通過到職工中調(diào)研走訪等方式，全面了解職工工作、生活情況，組織互助獻愛心、幫助困難職工等活動，及時幫助職工解決實際困難，不斷增強黨組織在企業(yè)發(fā)展中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該園區(qū)負責人表示，將按照中央和省市縣委部署要求，緊盯目標、埋頭苦干，系統(tǒng)推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，不斷強化園區(qū)基層黨組織抓黨建的責任意識，提升非公黨建層次水平，全面開啟新時代開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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