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      今年以來，縣工業(yè)園把維護(hù)穩(wěn)定作為常態(tài)性工作，全面開展隱患排查，積極化解矛盾糾紛，確保園區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。
　　該園區(qū)采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員與涉穩(wěn)對(duì)象結(jié)對(duì)包保，班子成員與不穩(wěn)定群體牽頭人員結(jié)成對(duì)子，制定《維穩(wěn)責(zé)任分解表》，按照包掌握情況、包解決難題、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理的“五包”要求，實(shí)行“一對(duì)一”化解。深入村組農(nóng)戶，走訪企業(yè)車間和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，排查安全隱患，調(diào)查勞資糾紛。對(duì)排查出的矛盾，分析原因，找到根源，建立臺(tái)賬。針對(duì)存在的問題進(jìn)行研究，建立園區(qū)、村、組三級(jí)聯(lián)保責(zé)任機(jī)制，采取全面出擊、重點(diǎn)攻堅(jiān)的辦法，及時(shí)化解。