張開夢想的翅膀
2013-07-30 08:54 瀏覽人次：
說經(jīng)商，其實，當(dāng)一個個想干、愿干、真干的企業(yè)家真正走上創(chuàng)業(yè)這條路，無論多少委屈和心酸，無論多少無奈和辛勞，他們都會義無反顧、勇往直前。只有自己明白，只有自己了解，心中的追求與責(zé)任。就像一艘船，既然你選擇了做船長，就要為船上的所有人負(fù)責(zé)。
對于江蘇金昉集團(tuán)董事長吳洪生來說，當(dāng)偶爾心冷，或者有放棄的念頭時，看到了員工的辛勤勞作，就會振作起來，樹立雄心，豪情萬丈。此時，他迅速思考的是怎樣能讓員工有一份穩(wěn)定的工作，怎樣讓股東有一定的回報，怎樣給員工一個幸福生活的基礎(chǔ)，怎樣兌現(xiàn)同甘共苦的同行者一個承諾，還有讓更多的人擁有一個實現(xiàn)夢想的舞臺，這就是吳洪生的夢。
夢是建立在堅定的理想信念（信仰、信念、信心）基礎(chǔ)上的，因為這份執(zhí)著的信念，27年來，吳洪生一直在孜孜不倦地努力著、奮斗著，企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為年收入超20億元的國家大型企業(yè)。但這并不是他和金昉的終極目標(biāo)。吳洪生的恢弘藍(lán)圖是：要圍繞3年突破50億元的目標(biāo)而努力。
近年，金昉辟出專項培訓(xùn)資金400萬元，制定落實全員學(xué)習(xí)計劃，年均輪訓(xùn)達(dá)萬余人次，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高全員的技能和素養(yǎng)。吳洪生正在參加中國人民大學(xué)為期兩年的總裁班學(xué)習(xí)，還報名參加萬企升級企業(yè)總裁高級研修班，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)和思考，掌握新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，放開大思路，謀求大發(fā)展，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮表率作用。
在紡織上，要實現(xiàn)產(chǎn)品差別化，尋求功能性材料，進(jìn)行綠色染整、植物染整，實現(xiàn)實業(yè)日銷200噸，虛擬銷售（貿(mào)易）200噸，成立產(chǎn)品研究所，以企業(yè)核心檢驗與研究新產(chǎn)品為龍頭，帶動實業(yè)形成40億元的銷售。服裝產(chǎn)業(yè)圍繞5000萬件，爭取綠色、前衛(wèi)、時尚。在生態(tài)化工上，生產(chǎn)農(nóng)藥農(nóng)業(yè)體原藥中間體，以金普化工、農(nóng)藥兩個企業(yè)為基礎(chǔ)，3至5年達(dá)到20億元銷售，形成生態(tài)化工產(chǎn)業(yè)園和實現(xiàn)上市。在邊際產(chǎn)業(yè)上，要在文化公司打造網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，振興電子商務(wù)，力爭打造5億元的文化產(chǎn)業(yè)。做強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)，建設(shè)規(guī)模達(dá)30至70萬平方米，保證公司平穩(wěn)發(fā)展。
金昉還將在原有小額貸款公司的基礎(chǔ)上，建立村鎮(zhèn)銀行，成立江蘇專業(yè)性財務(wù)咨詢公司，實現(xiàn)擔(dān)保理財。創(chuàng)新典當(dāng)商業(yè)模式，做大傳統(tǒng)典當(dāng)產(chǎn)業(yè)，使3家金融企業(yè)實現(xiàn)20億元的業(yè)績，5年內(nèi)3家金融企業(yè)要達(dá)到2億元的利潤，擔(dān)保額度年達(dá)20億元。同時，推動物流，為做久做大金昉夯實基礎(chǔ)。
讓每一個金昉人都有機(jī)會帶著夢想去工作，去爭取實現(xiàn)人生的價值。吳洪生正爭取3年內(nèi)培養(yǎng)和鍛煉以及外聘50名以上的職業(yè)經(jīng)理人，100名可用的后備管理者。創(chuàng)造平臺，創(chuàng)造機(jī)會，搭臺讓人跳舞唱戲，讓所有金昉人享有出彩的機(jī)會，享受創(chuàng)業(yè)的價值和樂趣。
在企業(yè)文化方面，吳洪生持續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、守信、創(chuàng)新、求真的金昉精神，踐行以孝順為基礎(chǔ)的金昉幫助文化，奉行對內(nèi)說話算數(shù)、對外一諾千金的誠信文化，享受吃虧是福的意外驚喜，體會感恩奉獻(xiàn)的快樂時光，實現(xiàn)金昉和金昉人快樂生活、快樂成長的目標(biāo)。
“把百年金昉、百億金昉的美好藍(lán)圖融入實現(xiàn)中國夢的宏偉目標(biāo)中去，這是作出一個企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該履行的責(zé)任。讓自己成為一個有用、有益于社會、有利于國家的人，并快樂著，幸福著！這就是我的理想信念和幸福觀?！眳呛樯@樣說。
對于江蘇金昉集團(tuán)董事長吳洪生來說，當(dāng)偶爾心冷，或者有放棄的念頭時，看到了員工的辛勤勞作，就會振作起來，樹立雄心，豪情萬丈。此時，他迅速思考的是怎樣能讓員工有一份穩(wěn)定的工作，怎樣讓股東有一定的回報，怎樣給員工一個幸福生活的基礎(chǔ)，怎樣兌現(xiàn)同甘共苦的同行者一個承諾，還有讓更多的人擁有一個實現(xiàn)夢想的舞臺，這就是吳洪生的夢。
夢是建立在堅定的理想信念（信仰、信念、信心）基礎(chǔ)上的，因為這份執(zhí)著的信念，27年來，吳洪生一直在孜孜不倦地努力著、奮斗著，企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為年收入超20億元的國家大型企業(yè)。但這并不是他和金昉的終極目標(biāo)。吳洪生的恢弘藍(lán)圖是：要圍繞3年突破50億元的目標(biāo)而努力。
近年，金昉辟出專項培訓(xùn)資金400萬元，制定落實全員學(xué)習(xí)計劃，年均輪訓(xùn)達(dá)萬余人次，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高全員的技能和素養(yǎng)。吳洪生正在參加中國人民大學(xué)為期兩年的總裁班學(xué)習(xí)，還報名參加萬企升級企業(yè)總裁高級研修班，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)和思考，掌握新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，放開大思路，謀求大發(fā)展，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮表率作用。
在紡織上，要實現(xiàn)產(chǎn)品差別化，尋求功能性材料，進(jìn)行綠色染整、植物染整，實現(xiàn)實業(yè)日銷200噸，虛擬銷售（貿(mào)易）200噸，成立產(chǎn)品研究所，以企業(yè)核心檢驗與研究新產(chǎn)品為龍頭，帶動實業(yè)形成40億元的銷售。服裝產(chǎn)業(yè)圍繞5000萬件，爭取綠色、前衛(wèi)、時尚。在生態(tài)化工上，生產(chǎn)農(nóng)藥農(nóng)業(yè)體原藥中間體，以金普化工、農(nóng)藥兩個企業(yè)為基礎(chǔ)，3至5年達(dá)到20億元銷售，形成生態(tài)化工產(chǎn)業(yè)園和實現(xiàn)上市。在邊際產(chǎn)業(yè)上，要在文化公司打造網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，振興電子商務(wù)，力爭打造5億元的文化產(chǎn)業(yè)。做強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)，建設(shè)規(guī)模達(dá)30至70萬平方米，保證公司平穩(wěn)發(fā)展。
金昉還將在原有小額貸款公司的基礎(chǔ)上，建立村鎮(zhèn)銀行，成立江蘇專業(yè)性財務(wù)咨詢公司，實現(xiàn)擔(dān)保理財。創(chuàng)新典當(dāng)商業(yè)模式，做大傳統(tǒng)典當(dāng)產(chǎn)業(yè)，使3家金融企業(yè)實現(xiàn)20億元的業(yè)績，5年內(nèi)3家金融企業(yè)要達(dá)到2億元的利潤，擔(dān)保額度年達(dá)20億元。同時，推動物流，為做久做大金昉夯實基礎(chǔ)。
讓每一個金昉人都有機(jī)會帶著夢想去工作，去爭取實現(xiàn)人生的價值。吳洪生正爭取3年內(nèi)培養(yǎng)和鍛煉以及外聘50名以上的職業(yè)經(jīng)理人，100名可用的后備管理者。創(chuàng)造平臺，創(chuàng)造機(jī)會，搭臺讓人跳舞唱戲，讓所有金昉人享有出彩的機(jī)會，享受創(chuàng)業(yè)的價值和樂趣。
在企業(yè)文化方面，吳洪生持續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、守信、創(chuàng)新、求真的金昉精神，踐行以孝順為基礎(chǔ)的金昉幫助文化，奉行對內(nèi)說話算數(shù)、對外一諾千金的誠信文化，享受吃虧是福的意外驚喜，體會感恩奉獻(xiàn)的快樂時光，實現(xiàn)金昉和金昉人快樂生活、快樂成長的目標(biāo)。
“把百年金昉、百億金昉的美好藍(lán)圖融入實現(xiàn)中國夢的宏偉目標(biāo)中去，這是作出一個企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該履行的責(zé)任。讓自己成為一個有用、有益于社會、有利于國家的人，并快樂著，幸福著！這就是我的理想信念和幸福觀?！眳呛樯@樣說。
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