沿海工業(yè)園堅(jiān)持夯實(shí)誠信基礎(chǔ)
2023-11-02 06:40 瀏覽人次：
今年以來，縣沿海工業(yè)園圍繞中心服務(wù)大局，把誠信理念灌輸?shù)秸猩?、為民、用人各方面，統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)振興、人才建設(shè)提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了扎實(shí)有力的誠信文化理念支撐。
把誠信理念引入到招商全過程，助推項(xiàng)目攻堅(jiān)。樹牢“盯著項(xiàng)目看、圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、扭住項(xiàng)目干”的鮮明導(dǎo)向，從信息摸排到協(xié)議簽約，從協(xié)助手續(xù)辦理到跟蹤施工進(jìn)度，分頭全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)合同履約率100%。今年10月份，園區(qū)邀請中化學(xué)、億年光學(xué)、中科融能、興發(fā)集團(tuán)等20余批次客商來園考察，在誠信招商理念中主動(dòng)靠前服務(wù)，緊盯項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，及時(shí)了解項(xiàng)目建設(shè)中存在的相關(guān)難題，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決并及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場存在的問題，確保天能、金暉、漢信天誠等重點(diǎn)項(xiàng)目有序按期或提前投產(chǎn)達(dá)效。
通過誠信賦能社區(qū)和企業(yè)穩(wěn)定，助力園區(qū)振興。確立百姓事無小事的意識(shí)，以誠信贏得民心，組建“敲門行動(dòng)小分隊(duì)”，走訪社區(qū)居民，為居民辦實(shí)事，梳理群眾反映的問題，形成群眾反映問題清單，全部解決到位。多渠道增加農(nóng)民收入，積極協(xié)調(diào)企業(yè)舉辦農(nóng)民工就業(yè)專場招聘活動(dòng)，及時(shí)提供工作崗位700余個(gè)，吸收全縣范圍內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力500余人。充分結(jié)合“進(jìn)萬企解難題、穩(wěn)增長促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，全力協(xié)助園區(qū)存量企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)班子成員和駐廠員一對一掛鉤和服務(wù)企業(yè)，不定時(shí)召開企業(yè)座談會(huì)，及時(shí)走訪和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，對企業(yè)排查出來的相關(guān)建議或問題逐一跟蹤落實(shí)。
推行“誠信+人才”聚焦發(fā)力，助建人才高地。創(chuàng)新“誠信+人才”工作模式，對新引進(jìn)的名校優(yōu)生做到人盡其才，才盡其用。不定時(shí)開展座談和交流活動(dòng)，對崗位優(yōu)秀者開展“培養(yǎng)骨干助企”行動(dòng)，注重從生產(chǎn)車間、科研等一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才，與鹽城工學(xué)院合作簽訂人才共育項(xiàng)目，為園區(qū)企業(yè)提供后備人才培育服務(wù)。已入選省“雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目2個(gè)，申報(bào)國家級(jí)人才項(xiàng)目9個(gè)，推動(dòng)10家企業(yè)獲批省科技型中小企業(yè)，3家企業(yè)獲批省創(chuàng)新型中小企業(yè)，1家企業(yè)獲批市高新技術(shù)企業(yè)。
把誠信理念引入到招商全過程，助推項(xiàng)目攻堅(jiān)。樹牢“盯著項(xiàng)目看、圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、扭住項(xiàng)目干”的鮮明導(dǎo)向，從信息摸排到協(xié)議簽約，從協(xié)助手續(xù)辦理到跟蹤施工進(jìn)度，分頭全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)合同履約率100%。今年10月份，園區(qū)邀請中化學(xué)、億年光學(xué)、中科融能、興發(fā)集團(tuán)等20余批次客商來園考察，在誠信招商理念中主動(dòng)靠前服務(wù)，緊盯項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，及時(shí)了解項(xiàng)目建設(shè)中存在的相關(guān)難題，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決并及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場存在的問題，確保天能、金暉、漢信天誠等重點(diǎn)項(xiàng)目有序按期或提前投產(chǎn)達(dá)效。
通過誠信賦能社區(qū)和企業(yè)穩(wěn)定，助力園區(qū)振興。確立百姓事無小事的意識(shí)，以誠信贏得民心，組建“敲門行動(dòng)小分隊(duì)”，走訪社區(qū)居民，為居民辦實(shí)事，梳理群眾反映的問題，形成群眾反映問題清單，全部解決到位。多渠道增加農(nóng)民收入，積極協(xié)調(diào)企業(yè)舉辦農(nóng)民工就業(yè)專場招聘活動(dòng)，及時(shí)提供工作崗位700余個(gè)，吸收全縣范圍內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力500余人。充分結(jié)合“進(jìn)萬企解難題、穩(wěn)增長促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)，全力協(xié)助園區(qū)存量企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)班子成員和駐廠員一對一掛鉤和服務(wù)企業(yè)，不定時(shí)召開企業(yè)座談會(huì)，及時(shí)走訪和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，對企業(yè)排查出來的相關(guān)建議或問題逐一跟蹤落實(shí)。
推行“誠信+人才”聚焦發(fā)力，助建人才高地。創(chuàng)新“誠信+人才”工作模式，對新引進(jìn)的名校優(yōu)生做到人盡其才，才盡其用。不定時(shí)開展座談和交流活動(dòng)，對崗位優(yōu)秀者開展“培養(yǎng)骨干助企”行動(dòng)，注重從生產(chǎn)車間、科研等一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才，與鹽城工學(xué)院合作簽訂人才共育項(xiàng)目，為園區(qū)企業(yè)提供后備人才培育服務(wù)。已入選省“雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目2個(gè)，申報(bào)國家級(jí)人才項(xiàng)目9個(gè)，推動(dòng)10家企業(yè)獲批省科技型中小企業(yè)，3家企業(yè)獲批省創(chuàng)新型中小企業(yè)，1家企業(yè)獲批市高新技術(shù)企業(yè)。
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