工業(yè)園：致力構(gòu)建人才工作新格局
2022-08-24 21:25 瀏覽人次：
今年以來，縣工業(yè)園持續(xù)推進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的深度融合，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁人才支撐。
構(gòu)建人才工作新格局。聚焦電子信息、汽車零部件等三大產(chǎn)業(yè)，緊密聯(lián)動黃海新區(qū)，繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”、高層次“人才地圖”，集中力量加快聚合“第一資源”。積極融入長三角一體化，在深圳、上海等人才富集城市組建高層次人才發(fā)展聯(lián)盟，共同探索工作機(jī)制融合、創(chuàng)新資源共享、人才有序流動。明確人才機(jī)制新方向。按照編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求，建設(shè)園區(qū)人才工作站，負(fù)責(zé)園區(qū)人才綜合管理工作。設(shè)立人才工作單項(xiàng)考核，進(jìn)一步壓實(shí)班子成員抓人才資源責(zé)任，利用干部人脈、商會、科技鎮(zhèn)長團(tuán)等多方資源，以不低于60%的權(quán)重錨定省級人才。優(yōu)化升級“個(gè)性需求”。突出硬件達(dá)標(biāo)、軟件暖心，高標(biāo)準(zhǔn)籌建1100套人才公寓，規(guī)劃建設(shè)園區(qū)非公企業(yè)綜合服務(wù)中心2個(gè)、鄰里中心1個(gè)，設(shè)立園區(qū)人才服務(wù)24小時(shí)熱線，提供“人才辦事一站式”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣人才所需所盼，精準(zhǔn)解決人才家屬就業(yè)、家人就醫(yī)、子女就學(xué)等“后顧之憂”，讓人才安心、安身、安業(yè)，提高扎根濱海的幸福指數(shù)。
下一步，縣工業(yè)園將進(jìn)一步以現(xiàn)代化理念謀劃“引、育、用、留”工作，切實(shí)提高園區(qū)人才的承載能級，為我縣打好“強(qiáng)勢崛起”主攻仗提供強(qiáng)有力的人才支撐。
構(gòu)建人才工作新格局。聚焦電子信息、汽車零部件等三大產(chǎn)業(yè)，緊密聯(lián)動黃海新區(qū)，繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”、高層次“人才地圖”，集中力量加快聚合“第一資源”。積極融入長三角一體化，在深圳、上海等人才富集城市組建高層次人才發(fā)展聯(lián)盟，共同探索工作機(jī)制融合、創(chuàng)新資源共享、人才有序流動。明確人才機(jī)制新方向。按照編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求，建設(shè)園區(qū)人才工作站，負(fù)責(zé)園區(qū)人才綜合管理工作。設(shè)立人才工作單項(xiàng)考核，進(jìn)一步壓實(shí)班子成員抓人才資源責(zé)任，利用干部人脈、商會、科技鎮(zhèn)長團(tuán)等多方資源，以不低于60%的權(quán)重錨定省級人才。優(yōu)化升級“個(gè)性需求”。突出硬件達(dá)標(biāo)、軟件暖心，高標(biāo)準(zhǔn)籌建1100套人才公寓，規(guī)劃建設(shè)園區(qū)非公企業(yè)綜合服務(wù)中心2個(gè)、鄰里中心1個(gè)，設(shè)立園區(qū)人才服務(wù)24小時(shí)熱線，提供“人才辦事一站式”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣人才所需所盼，精準(zhǔn)解決人才家屬就業(yè)、家人就醫(yī)、子女就學(xué)等“后顧之憂”，讓人才安心、安身、安業(yè)，提高扎根濱海的幸福指數(shù)。
下一步，縣工業(yè)園將進(jìn)一步以現(xiàn)代化理念謀劃“引、育、用、留”工作，切實(shí)提高園區(qū)人才的承載能級，為我縣打好“強(qiáng)勢崛起”主攻仗提供強(qiáng)有力的人才支撐。
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