振東閘管所隊伍建設(shè)措施實
2015-12-24 09:09 瀏覽人次：
今年以來，振東閘管所深入開展“三嚴(yán)三實”教育活動，傾力打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、一心為民、公正廉潔的一流服務(wù)隊伍。
加強思想建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，切實增強干部的政治意識、大局意識、群眾意識。強化能力訓(xùn)練。在全所開展全員學(xué)習(xí)活動，制訂詳實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，切實提高辦事的能力和化解矛盾糾紛的能力。深化為民服務(wù)。將為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，強化管理制約。該所不斷深化工作機制改革，推進工作手段創(chuàng)新，完善內(nèi)外部監(jiān)督管理制度，大力推進“陽光服務(wù)”建設(shè)，切實解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高人民群眾滿意度和信任度。
加強思想建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，切實增強干部的政治意識、大局意識、群眾意識。強化能力訓(xùn)練。在全所開展全員學(xué)習(xí)活動，制訂詳實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，切實提高辦事的能力和化解矛盾糾紛的能力。深化為民服務(wù)。將為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，強化管理制約。該所不斷深化工作機制改革，推進工作手段創(chuàng)新，完善內(nèi)外部監(jiān)督管理制度，大力推進“陽光服務(wù)”建設(shè)，切實解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高人民群眾滿意度和信任度。
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