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    (二)專門人才引進支持政策
　　專門人才，指在濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)領域緊缺急需全職引進的，具有中級以上專業(yè)技術職稱或熟練掌握某一領域技術、技能的人才。主要包括：
　　(1)現(xiàn)代商務人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟管理、科技服務、國際貿易等領域急需的金融、法律、財務、翻譯、風險投資、咨詢、知識產(chǎn)權等專業(yè)人才。
　　(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，主要指新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、三產(chǎn)服務、沿海開發(fā)等領域急需的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工業(yè)設計、技術研發(fā)、文化創(chuàng)意等創(chuàng)新人才，來濱海自主創(chuàng)業(yè)有成人才，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的高技能人才。
　　(3)經(jīng)營管理人才，主要指企業(yè)引進的具有相應職業(yè)資格，擔任副總經(jīng)理及以上職務或擔任行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、資本運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務的高層次管理人才。
　　(4)公共服務人才，主要指城市規(guī)劃、交通運輸、環(huán)境保護、道路鐵路建設、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務等領域的專門人才。
　　對各類全職引進的專門人才，每人發(fā)放“四星級人才綠卡”，并實施以下優(yōu)惠政策：
　　16.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，可享受租房補貼，博士研究生、碩士研究生、本科生3年內每月補助標準分別為500元、400元、300元。
　　17.對濱海企事業(yè)單位引進的具有正高級職稱、副高級職稱(或博士學位、有3年以上工作經(jīng)驗)、中級職稱(或碩士學位、有5年以上工作經(jīng)驗)的專業(yè)技術人才，3年內每月分別給予3000元、2000元、1000元的薪酬補助。
　　18.對濱海企業(yè)引進的高級經(jīng)營管理人才和國內外退休工程師，以及引進博士擔任科技副總的，給予3年期總額不超過15萬元的薪酬補助。
　　19.對濱海企業(yè)引進的緊缺型高級技師、技師，3年內每月分別給予1500元、800元的薪酬補助;對獲得國家、省、市、縣技能競賽前3名的，再分別給予1萬元、8000元、5000元、3000元獎勵。
　　20.在濱海購買新建普通商品住宅的，政府給予購房總價5%的補貼。
　　21.購買鹽城地產(chǎn)汽車的，享受一次性2萬元的購車補貼。
　　22.對擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術，取得海外碩士、博士學位或省外引進的碩士、博士，帶資金、帶技術、帶項目來濱海創(chuàng)業(yè)的專門人才，經(jīng)評審，分別給予20-30萬元或10-20萬元項目經(jīng)費資助。
　　23.濱海企業(yè)全職引進，具有國家一級職業(yè)資格(高級技師)或同等技能水平的“中華技能大獎”獲得者、“國家技能大師工作室”領辦人、“省技能大師工作室”領辦人等，在本行業(yè)有較高聲譽的高技能人才，經(jīng)評審，給予10-30萬元獎勵資助。
　　24.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，戶籍均可在濱海城區(qū)落戶，如有特殊需求，也可協(xié)助在鹽城市區(qū)落戶，其配偶及直系親屬也可隨同落戶。
　　25.對事業(yè)單位需要引進的專門人才，如因編制所限，由主管部門提出計劃，經(jīng)批準后，進行公開招聘，關系掛靠縣人才服務中心，所招聘人員享受事業(yè)編制人員同等工資。
　　26.對商務專門人才，每年根據(jù)需求，調劑部分機關事業(yè)專項編制，面向社會公開選調或招聘，安排到重點園區(qū)鍛煉5年。鍛煉期滿經(jīng)考核，可選拔進鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)領導班子工作或安排其他合適崗位。
　　27.在濱?？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院設立專門人才醫(yī)療保健窗口，提供健康咨詢服務。
　　(三)領軍人才引進支持政策
　　領軍人才，指能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。主要包括：
　　(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領軍人才，主要指企業(yè)引進的諾貝爾獎獲得者、外國科學院或工程院院士、我國“兩院”院士，國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、長江學者特聘教授、杰出青年科學基金獲得者;以及擁有自主知識產(chǎn)權、技術成果國內先進、熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域的高校、科研院所、行業(yè)知名專家和外國專家等。
　　(2)科技創(chuàng)新領軍人才，主要指各類產(chǎn)業(yè)研究院引進的與濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的研發(fā)領軍人才。
　　(3)社會事業(yè)領軍人才，主要指在教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)領域內，具有較高聲望和較大影響的學科帶頭人及城市文化代言人。
　　對領軍人才，發(fā)放“五星級人才綠卡”，實施以下優(yōu)惠政策：
　　28.對自主知識產(chǎn)權和關鍵技術達到世界一流、國內頂尖水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)，評審資助每個項目1000-2000萬元;對擁有國內一流、行業(yè)領先的自主知識產(chǎn)權和核心技術項目來濱海自主創(chuàng)業(yè)的領軍人才(團隊)，評審資助每個項目100-350萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金;對帶技術來濱海企業(yè)開展創(chuàng)新工作的領軍人才，評審資助每個項目30-100萬元。
　　29.對濱海引進的社會事業(yè)領軍人才(團隊)，全職引進的，3年內給予20-50萬元或100萬元生活補貼;柔性引進的給予一次性5-10萬元生活補貼。
　　30.對濱海企業(yè)全職引進或自主創(chuàng)業(yè)的領軍人才，經(jīng)評審，3年內每月補助5000元，其中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類兩院院士、“千人計劃”專家每月補助1-2萬元。