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    近年，我縣主動(dòng)順應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快、農(nóng)民轉(zhuǎn)向市民的新常態(tài)，采取切實(shí)措施，扎實(shí)做好新市民與工會(huì)組織、城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動(dòng)技能、企業(yè)文化融入工作，促進(jìn)3.6萬(wàn)多名新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助他們?cè)谛碌膷徫粸榻?jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
　　針對(duì)進(jìn)城的新市民，我縣吸納他們成為工會(huì)會(huì)員或新成立工會(huì)，使他們一進(jìn)城就融入組織管理。目前，已有2.8萬(wàn)多名新職工被吸納為工會(huì)會(huì)員，暫未就業(yè)的1.2萬(wàn)多名新市民建立臨時(shí)工會(huì)，為他們提供諸多服務(wù)。對(duì)新市民進(jìn)行調(diào)查摸底，將各人的一技之長(zhǎng)、年齡、文化程度、健康狀況、就業(yè)意向等，分門(mén)別類(lèi)登記造冊(cè)，建立完整檔案，為幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)造條件。建立縣、鎮(zhèn)區(qū)、縣以上規(guī)模企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)，采用辦班培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、名師帶徒等方式，促進(jìn)新市民提升勞動(dòng)技能。今年以來(lái)，舉辦服裝、紡織、電子、化工、家政等10多種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)共193期， 8300多名新市民進(jìn)企業(yè)后就與企業(yè)技術(shù)骨干建立“一對(duì)一”帶徒傳技關(guān)系。我縣還廣泛開(kāi)展“新市民、新職工、新作為、新夢(mèng)想”主題系列活動(dòng)，組織他們參加勞模事跡報(bào)告會(huì)，參觀企業(yè)標(biāo)兵崗、示范崗、職工書(shū)屋，引導(dǎo)新市民、新職工樹(shù)立“有技術(shù)走遍天下，無(wú)本領(lǐng)寸步難行”的理念。