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    深化地方政府機(jī)構(gòu)改革，是“5·17”改革的重要組成部分。去年以來，我縣迅速成立縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門召開推進(jìn)會(huì)，對(duì)實(shí)施以“5·17”為龍頭的全縣政府職能轉(zhuǎn)變工作進(jìn)行動(dòng)員部署，凝聚合力、強(qiáng)勢推進(jìn)，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處。
　　公布縣級(jí)政府行政權(quán)力清單。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，發(fā)布行政權(quán)力事項(xiàng)清單征求意見稿，進(jìn)一步與各部門交換意見，形成權(quán)力清單修改稿，提請縣政府常務(wù)會(huì)通過后向社會(huì)公布。建立完善縣級(jí)行政權(quán)力庫，逐一編制運(yùn)行流程圖，依法向社會(huì)公開，通過規(guī)范運(yùn)行程序，解決部門亂作為的問題。同時(shí)，研究制定與權(quán)力清單相對(duì)應(yīng)的配套管理制度，制定出臺(tái)部門責(zé)任清單，切實(shí)防止部門不作為，做到法定職責(zé)必作為，提高行政服務(wù)效能。
　　積極穩(wěn)妥實(shí)施機(jī)構(gòu)改革工作。緊密結(jié)合本縣實(shí)際，統(tǒng)籌開展執(zhí)法監(jiān)管體制改革，以轉(zhuǎn)變政府職能、提升治理能力為核心，壓縮縣監(jiān)管部門機(jī)關(guān)人員編制,進(jìn)一步充實(shí)一線執(zhí)法力量，推進(jìn)執(zhí)法重心下移，切實(shí)解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等問題。抓緊做好績效管理工作。加快推進(jìn)績效管理制度建設(shè)，形成“覆蓋全縣、導(dǎo)向明確、規(guī)范管用、具有特色”的機(jī)關(guān)績效管理制度，充分發(fā)揮績效管理的導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，公共服務(wù)不斷優(yōu)化，使公信力、執(zhí)行力得到明顯增強(qiáng)，人民群眾滿意度有新提升。