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      今年以來，縣海洋林業(yè)漁業(yè)局組織系統(tǒng)全體人員，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)有關(guān)文件，認(rèn)真查擺自身問題，及時(shí)落實(shí)整改，服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力得到有效提升。
　　積極開展培訓(xùn)，提高為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)。組織漁業(yè)科技入戶專家組成員、技術(shù)指導(dǎo)員參加省漁業(yè)推廣骨干人才培訓(xùn)班，舉辦兩期全縣漁技人員培訓(xùn)班，組織參觀大菱鲆工廠化養(yǎng)殖等示范基地，進(jìn)一步提升漁業(yè)科技人員的養(yǎng)殖理念和技能。
　　深入塘口一線，解決漁民實(shí)際難題。對全縣從事漁業(yè)養(yǎng)殖的8000余戶養(yǎng)殖戶登記造冊，摸清家底。組織開展進(jìn)村入戶活動，在農(nóng)戶家中、塘口一線，面對面、手把手傳授漁業(yè)科技知識。針對水產(chǎn)品市場不振、存塘魚種較多的實(shí)際情況，該局積極為縣內(nèi)養(yǎng)殖戶牽線搭橋，改變銷售困難局面，同時(shí)幫助養(yǎng)殖戶申請各類小額貸款。
　   嚴(yán)格督查考核，建立長效管理機(jī)制。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士，對漁業(yè)科技入戶工作進(jìn)行監(jiān)督。創(chuàng)新考核方式，把對漁業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員的績效考核交到養(yǎng)殖戶手中，對目標(biāo)任務(wù)完成好、績效突出的技術(shù)指導(dǎo)員，給予表彰獎勵(lì)，對績效不明顯、達(dá)不到規(guī)定要求的實(shí)行淘汰制。