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      蔡橋強(qiáng)化“三三制”維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
      2014-06-18 09:43   瀏覽人次:
            今年以來,蔡橋鎮(zhèn)完善“三三制”,落實(shí)責(zé)任,以過硬的舉措解決群眾反映的問題,做到事事有落實(shí)、件件有回音,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
        工作機(jī)制上,嚴(yán)格一周三落實(shí)。實(shí)行周一通報(bào)、周二下訪、周三會(huì)辦。鎮(zhèn)信訪辦每周一對信訪工作在例會(huì)上書面通報(bào),周二所有機(jī)關(guān)干部全部到村下訪,排查矛盾糾紛,了解群眾訴求,周三集中會(huì)辦,研究化解處理方案,落實(shí)任務(wù)節(jié)點(diǎn)。工作流程上,嚴(yán)格三級管理。凡群眾上訪和排查出來的矛盾糾紛,一律由鎮(zhèn)信訪辦進(jìn)行電腦登記。一級管理,由信訪辦立即交辦相關(guān)村,由村級負(fù)責(zé)人和分工干部進(jìn)行第一步化解,力求化解、處理在村;二級管理,對一級未能化解處理的,交由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織協(xié)調(diào)各方力量化解處理;三級管理,二級管理不能辦結(jié)的,提交鎮(zhèn)黨委、政府會(huì)辦研究,落實(shí)化解處理。工作責(zé)任上,嚴(yán)格三級問責(zé)。對走到三級管理的矛盾糾紛或信訪件,一律進(jìn)行回查,看三級責(zé)任人化解處理過程中有無行動(dòng)不作為、方法不到位、人員不負(fù)責(zé)的情節(jié),一旦查實(shí),嚴(yán)肅處理。
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