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      為更加積極主動(dòng)服務(wù)全縣企業(yè)用工，今年，縣人社局將進(jìn)一步創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工的對接，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
　　加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。計(jì)劃建設(shè)1500平米的縣綜合人力資源市場，定期舉辦勞動(dòng)力集市，充分發(fā)揮市場資源配置的作用，幫助企業(yè)解決用工困難，幫助勞動(dòng)者就業(yè)，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
　　健全公共就業(yè)服基層平臺(tái)。建立縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)加大基層人社工作平臺(tái)建設(shè)力度，年底實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、社區(qū)人社平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。
　　 強(qiáng)化城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)。對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員開展再就業(yè)培訓(xùn)，對農(nóng)村富余勞動(dòng)力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，對“兩后生”開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等各類勞動(dòng)者開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平。
　　深入開展服務(wù)大企業(yè)行動(dòng)。采取“個(gè)性化、菜單式”形式，組織企業(yè)招工引才、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)、特殊緊缺工種招聘西部行、高校畢業(yè)生回鹽就業(yè)服務(wù)、園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決用工困難。加大對企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)力度，提高員工技能水平；鼓勵(lì)扶持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)和小型微型企業(yè)，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。