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　　近年來，濱海港鎮(zhèn)堅持把抓好村級各項工作任務(wù)落實作為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，通過壓實干部責任，確保干部在一線作為、問題在一線解決、任務(wù)在一線落實。
　　干部帶頭領(lǐng)責。堅持把壓緊壓實工作責任，作為確保村級各項工作任務(wù)有效落實的重要保障，采取鎮(zhèn)黨政班子成員包片、分工干部抓村的方式，將全鎮(zhèn)15個村劃分4個責任片區(qū)，每個片區(qū)確定1名片長，全面負責各項重點工作任務(wù)的推動落實，有效形成了黨政主要負責人抓片帶村保落實、包片干部抓村帶組保落實的工作機制。
　　落實任務(wù)明責。采取定期與不定期、定向與不定向相結(jié)合的方式，由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶隊，組織工作人員，通過入戶走訪、個別問詢、集中座談、現(xiàn)場驗證、開展測評“訪問談證評”等措施，全面了解掌握包片抓村干部、村“兩委”班子任務(wù)落實情況和在履職盡責、服務(wù)群眾等方面存在的不足，以及的群眾意見和建議。依托全鎮(zhèn)重點工作任務(wù)進度“紅黑”榜，對各片各村存在的問題、征集的意見建議在全鎮(zhèn)范圍予以通報，倒逼各片各村進一步明確工作責任和具體改進措施。
　　激勵提醒督責。定期召開黨委擴大會議，采取包片領(lǐng)導匯報、黨政主要領(lǐng)導點評的方式，將具體工作任務(wù)分解到村到人，完成時限明確到月到周。每周由鎮(zhèn)黨委書記主持召開鎮(zhèn)村干部工作例會，重點圍繞通報工作排名、表態(tài)交流發(fā)言、研判工作短板、梳理工作思路等內(nèi)容，對各片各村工作推進情況進行全面調(diào)度，利用微信、短信等媒介，及時通報各村當天工作進展。通過亮成績、比名次，激勵、督促各村進一步抓好工作落實。
　　跟蹤問效盡責。圍繞“臺賬式”督查、“銷號式”督辦，進一步健全完善督查督辦機制。每半月由鎮(zhèn)黨政主要負責人組織分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干，通過現(xiàn)場反饋、當場交辦的方式，對各村工作落實情況進行跟蹤問效，并分門別類提出解決問題的具體措施辦法。不斷強化結(jié)果運用，對工作中的一些好的經(jīng)驗和做法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行及時推廣，對工作中履職盡責不到位、工作成效有差距的村干部由鎮(zhèn)紀委書記、黨委副書記、黨委書記分層次進行提醒談。