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　　今年以來，五汛鎮(zhèn)把鄉(xiāng)村振興隊伍建設擺在首位，形成樹“頭雁”、培“鴻雁”、育“雛雁”的雁陣齊飛格局，為鄉(xiāng)村振興賦能增效。
　　“頭雁”領航，強基聚力有效“賦能”。發(fā)揮頭雁領航作用，圍繞組織建設、抓班子帶隊伍、陣地打造、網格化治理等方面內容，采取現(xiàn)場述職、登臺打擂、項目觀摩等形式開展“大比武”活動，引導村黨組織書記賽思路、亮實績、拼干勁。
　　“鴻雁”奮進，業(yè)務提升充分“強能”。堅持集中性教育和經常性教育相結合，用好融合式自學、討論式研學、集訓式深學、沉浸式踐學等方式，確保理論武裝常抓不懈。定期組織村干部前往先進地區(qū)考察學習，學習鄉(xiāng)村振興的先進經驗，進一步增強履職能力。持續(xù)擦亮“雁陣賦能”培訓品牌，圍繞基層黨建、電商直播、民生保障、基層實務等專題培訓，建立村書記后備人選月培訓機制，切實加強后備干部梯隊建設。
　　“雛雁”展翅，拓源提質全面“蓄能”。開展分類儲備和動態(tài)培養(yǎng)。重點從優(yōu)秀社工、種養(yǎng)大戶、致富能手、企業(yè)經營管理者、復退軍人和返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等群體中發(fā)現(xiàn)和儲備“雛雁”，建立村級后備干部人才庫。將“雛雁”納入全鎮(zhèn)年輕干部隊伍培養(yǎng)工程中同步謀劃，加大日常培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力度，建立崗位晉升長效機制。