陳濤發(fā)揮人才優(yōu)勢助振興
2024-01-16 06:08 瀏覽人次:
鄉(xiāng)村振興,人才既是活水,也是創(chuàng)新引擎。近年來,陳濤鎮(zhèn)突出黨建引領(lǐng),深化“黨建+人才”機制,堅持在人才培養(yǎng)、激活人才能力、發(fā)揮人才優(yōu)勢上發(fā)力,激勵全鎮(zhèn)廣大人才為全面推進鄉(xiāng)村振興建言獻策、貢獻力量。
在人才“充實”上發(fā)力,夯實隊伍基礎(chǔ)。建立健全黨組織領(lǐng)導的人才體系,成立人才工作領(lǐng)導小組,上下聯(lián)動,由人才工作專班統(tǒng)籌謀劃全鎮(zhèn)人才部署工作,明確分工,壓實責任,注重優(yōu)先從有致富能力、奉獻精神、敢于擔當?shù)闹赂粠ь^人中選人用人,打造一支年輕化、能力強的村干部隊伍。常態(tài)化更新后備干部人才庫,充分利用人才平臺、引鳳筑巢、聚才引才,注重從種植養(yǎng)殖大戶、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等群體中挖掘人才,構(gòu)建均衡的干部隊伍。
在人才“充電”上發(fā)力,激活人才之能。結(jié)合鎮(zhèn)情實際,因地制宜,因材施教制定培訓計劃,利用電教遠程、就業(yè)技能集中輪訓班等,聚焦黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點課題進行專題培訓,提升人才發(fā)展動能,培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“業(yè)務(wù)能手”“種養(yǎng)大戶”等,做到在學技能、長本領(lǐng)上發(fā)力,在基層崗位上能擔當。
在人才“關(guān)懷”上發(fā)力,讓后備干部盡快成長。堅持黨管人才原則,不斷加強對年輕后備干部幫扶培養(yǎng)力度,成立后備干部“關(guān)懷幫扶”小分隊,由鎮(zhèn)級包村干部、村“兩委”干部任“關(guān)懷幫扶”隊成員,每季度對村級后備干部深入開展談心談話、研討工作思路,真正在發(fā)展路上把后備干部往前“趕一趕”、往上“提一提”。
下一步,該鎮(zhèn)將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,一如既往堅持創(chuàng)新,助力全鎮(zhèn)優(yōu)秀人才擔當作為,推動優(yōu)秀人才到重要崗位上進一步鍛煉,讓優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興的道路上努力跑出“好成績”。