農(nóng)業(yè)園：培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才促發(fā)展
2023-09-14 06:56 瀏覽人次：
今年以來，縣農(nóng)業(yè)園強化人才意識，營造良好環(huán)境，創(chuàng)新工作機制，持續(xù)發(fā)力人才工作，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮好帶頭抓總的作用，堅持園區(qū)、企業(yè)整體聯(lián)動，做到人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化，不拘一格選拔和任用人才，做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。舉辦梨果產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)班、蔬菜大棚技術(shù)培訓(xùn)班、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班等實用型技術(shù)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。
提高轄區(qū)營商環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，依托朗坤農(nóng)科園、智能化育苗工廠等平臺產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過靈活多樣的合作模式，不斷吸引高層次人才，切實幫助企業(yè)解決人才和用工等問題，厚植人才發(fā)展新優(yōu)勢。健全完善對引進人才的考核、激勵、幫帶等各項制度，充分發(fā)揮好“店小二”服務(wù)精神，從生活、工作等多方面解決好引進人才的后顧之憂，為落實人才工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
提前謀劃部署，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，以招商引資項目為平臺，系統(tǒng)掌握國家項目申報條件，深入摸排符合申報條件的企業(yè)，為其匹配專業(yè)對口的高層次人才，有效提升科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。壓實班子成員企業(yè)人才工作幫包責(zé)任，扎實做好人才工作聯(lián)系服務(wù)和人才服務(wù)專員機制，建立和完善繼續(xù)教育制度，提高人才隊伍整體素質(zhì)，最大化發(fā)揮人才作用。
健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮好帶頭抓總的作用，堅持園區(qū)、企業(yè)整體聯(lián)動，做到人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化，不拘一格選拔和任用人才，做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。舉辦梨果產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)班、蔬菜大棚技術(shù)培訓(xùn)班、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班等實用型技術(shù)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。
提高轄區(qū)營商環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，依托朗坤農(nóng)科園、智能化育苗工廠等平臺產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過靈活多樣的合作模式，不斷吸引高層次人才，切實幫助企業(yè)解決人才和用工等問題，厚植人才發(fā)展新優(yōu)勢。健全完善對引進人才的考核、激勵、幫帶等各項制度，充分發(fā)揮好“店小二”服務(wù)精神，從生活、工作等多方面解決好引進人才的后顧之憂，為落實人才工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
提前謀劃部署，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，以招商引資項目為平臺，系統(tǒng)掌握國家項目申報條件，深入摸排符合申報條件的企業(yè)，為其匹配專業(yè)對口的高層次人才，有效提升科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。壓實班子成員企業(yè)人才工作幫包責(zé)任，扎實做好人才工作聯(lián)系服務(wù)和人才服務(wù)專員機制，建立和完善繼續(xù)教育制度，提高人才隊伍整體素質(zhì)，最大化發(fā)揮人才作用。
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