天場(chǎng)鎮(zhèn)：培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才促振興
2023-02-03 22:04 瀏覽人次：
近年來(lái)，天場(chǎng)鎮(zhèn)在聚才、強(qiáng)才、用才、留才等方面下足功夫，力爭(zhēng)引進(jìn)、培育一批優(yōu)秀人才，為高質(zhì)量發(fā)展注入“活水”。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)召開黨委專題安排部署會(huì)議，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立重點(diǎn)人才主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系機(jī)制，建立人才信息臺(tái)賬。由主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系重點(diǎn)人才，深入調(diào)查全鎮(zhèn)人才情況，摸清人才信息，按類別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。該鎮(zhèn)堅(jiān)持全方位、多渠道、多層次吸納人才的原則，組織專人對(duì)退役軍人、高校本土畢業(yè)生等人才進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取他們的發(fā)展意愿，積極引導(dǎo)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”“八一”等節(jié)日召開人才座談會(huì)、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，發(fā)揮鄉(xiāng)賢等人才在移風(fēng)易俗等建設(shè)中的熱度和亮度，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策、聚力聚智。
強(qiáng)化培訓(xùn)教育。根據(jù)人才技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)需要，多形式舉辦培訓(xùn)，利用鎮(zhèn)黨校有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)人員參加種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使返鄉(xiāng)人員掌握實(shí)用技術(shù)，同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。
強(qiáng)化人才交流。針對(duì)因信息不夠暢通導(dǎo)致人才找工作難和企業(yè)招工難的問(wèn)題，充分發(fā)揮人才聯(lián)系包保制度的優(yōu)勢(shì)，廣泛收集鎮(zhèn)內(nèi)外企業(yè)招工需求信息，分門別類進(jìn)行梳理，與人才信息庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，通過(guò)微信推送、電話聯(lián)系和上門推薦等方式，為企業(yè)和人才之間搭建有效的溝通平臺(tái)，提升了人才找工和企業(yè)招工的效率，實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的“雙贏”。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)召開黨委專題安排部署會(huì)議，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立重點(diǎn)人才主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系機(jī)制，建立人才信息臺(tái)賬。由主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系重點(diǎn)人才，深入調(diào)查全鎮(zhèn)人才情況，摸清人才信息，按類別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。該鎮(zhèn)堅(jiān)持全方位、多渠道、多層次吸納人才的原則，組織專人對(duì)退役軍人、高校本土畢業(yè)生等人才進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取他們的發(fā)展意愿，積極引導(dǎo)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”“八一”等節(jié)日召開人才座談會(huì)、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，發(fā)揮鄉(xiāng)賢等人才在移風(fēng)易俗等建設(shè)中的熱度和亮度，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策、聚力聚智。
強(qiáng)化培訓(xùn)教育。根據(jù)人才技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)需要，多形式舉辦培訓(xùn)，利用鎮(zhèn)黨校有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)人員參加種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使返鄉(xiāng)人員掌握實(shí)用技術(shù)，同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。
強(qiáng)化人才交流。針對(duì)因信息不夠暢通導(dǎo)致人才找工作難和企業(yè)招工難的問(wèn)題，充分發(fā)揮人才聯(lián)系包保制度的優(yōu)勢(shì)，廣泛收集鎮(zhèn)內(nèi)外企業(yè)招工需求信息，分門別類進(jìn)行梳理，與人才信息庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，通過(guò)微信推送、電話聯(lián)系和上門推薦等方式，為企業(yè)和人才之間搭建有效的溝通平臺(tái)，提升了人才找工和企業(yè)招工的效率，實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的“雙贏”。
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