通榆鎮(zhèn)：抓實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
2022-07-15 00:03 瀏覽人次：
今年以來，通榆鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，積極探索基層黨建和鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點，只爭朝夕，真抓實干，緊緊圍繞“六個突出”，抓實黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
突出責(zé)任落實，健全組織機構(gòu)。該鎮(zhèn)成立抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（社區(qū)）也分別成立組織機構(gòu)。進一步壓實鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門協(xié)同配合、村（社區(qū)）具體落實的合力推進機制。
突出政治統(tǒng)領(lǐng)，抓實主題培訓(xùn)。重點將中央、省委和市縣委有關(guān)政策文件、法律法規(guī)列入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興，深入領(lǐng)會黨中央決策部署，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。上好理論課、業(yè)務(wù)課、典型課、現(xiàn)場課、廉政課，抓實鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)，著力打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。
突出隊伍建設(shè)，提升工作本領(lǐng)。通過定期對村（社區(qū)）干部推動鄉(xiāng)村振興情況深入開展綜合研判，注重發(fā)現(xiàn)一批工作有思路、有措施、有成效的優(yōu)秀干部，特別是第一書記和駐村（社區(qū)）分工人員，擇優(yōu)提拔、大膽使用，確保基層干部隊伍整體素質(zhì)高、能力強。
突出組織引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展星級村創(chuàng)建工作和黨建觀摩活動。選優(yōu)派強、用好管嚴(yán)第一書記和駐村（社區(qū)）工作隊，集中開展工作督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。落實落細工作機制，持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，強化村（社區(qū)）黨組織引領(lǐng)，推動空殼村（社區(qū)）全面清零、薄弱村（社區(qū)）收益提高。
突出人才培養(yǎng)，集聚振興動能。建立健全鄉(xiāng)土人才資源臺賬和需求目錄，加強各類本土人才培育和使用，切實采取培訓(xùn)教育、實踐鍛煉等方式，培養(yǎng)一大批扎根農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的本土人才。充分發(fā)揮各類技術(shù)專家和農(nóng)村科技帶頭人的示范帶動作用，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。
突出平安建設(shè)，完善治理體系。優(yōu)化民主監(jiān)督運作方式，規(guī)范村級“小微權(quán)力清單”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，大力推進黨務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)“三公開”，確保村級事務(wù)在法治的陽光下運行；深入開展“平安通榆”“平安村”“文明戶”等平安創(chuàng)建評比活動，依托村級活動平臺，組建黨員志愿者、平安志愿者，定期宣講好人好事，弘揚傳統(tǒng)美德，以德治營造文明鄉(xiāng)風(fēng)。
突出責(zé)任落實，健全組織機構(gòu)。該鎮(zhèn)成立抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村（社區(qū)）也分別成立組織機構(gòu)。進一步壓實鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門協(xié)同配合、村（社區(qū)）具體落實的合力推進機制。
突出政治統(tǒng)領(lǐng)，抓實主題培訓(xùn)。重點將中央、省委和市縣委有關(guān)政策文件、法律法規(guī)列入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興，深入領(lǐng)會黨中央決策部署，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。上好理論課、業(yè)務(wù)課、典型課、現(xiàn)場課、廉政課，抓實鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)，著力打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。
突出隊伍建設(shè)，提升工作本領(lǐng)。通過定期對村（社區(qū)）干部推動鄉(xiāng)村振興情況深入開展綜合研判，注重發(fā)現(xiàn)一批工作有思路、有措施、有成效的優(yōu)秀干部，特別是第一書記和駐村（社區(qū)）分工人員，擇優(yōu)提拔、大膽使用，確保基層干部隊伍整體素質(zhì)高、能力強。
突出組織引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展星級村創(chuàng)建工作和黨建觀摩活動。選優(yōu)派強、用好管嚴(yán)第一書記和駐村（社區(qū)）工作隊，集中開展工作督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。落實落細工作機制，持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，強化村（社區(qū)）黨組織引領(lǐng)，推動空殼村（社區(qū)）全面清零、薄弱村（社區(qū)）收益提高。
突出人才培養(yǎng)，集聚振興動能。建立健全鄉(xiāng)土人才資源臺賬和需求目錄，加強各類本土人才培育和使用，切實采取培訓(xùn)教育、實踐鍛煉等方式，培養(yǎng)一大批扎根農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展的本土人才。充分發(fā)揮各類技術(shù)專家和農(nóng)村科技帶頭人的示范帶動作用，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。
突出平安建設(shè)，完善治理體系。優(yōu)化民主監(jiān)督運作方式，規(guī)范村級“小微權(quán)力清單”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，大力推進黨務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)“三公開”，確保村級事務(wù)在法治的陽光下運行；深入開展“平安通榆”“平安村”“文明戶”等平安創(chuàng)建評比活動，依托村級活動平臺，組建黨員志愿者、平安志愿者，定期宣講好人好事，弘揚傳統(tǒng)美德，以德治營造文明鄉(xiāng)風(fēng)。
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