城管局加強(qiáng)縣城公廁管理
2019-12-24 07:26 瀏覽人次：
近年來(lái)，縣城管局為維護(hù)好“廁所革命”建設(shè)成果，為市民創(chuàng)造良好的如廁環(huán)境，采取有效措施，進(jìn)一步提升公廁管理水平，達(dá)到常態(tài)化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化。
制定保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣城93座二類以上公廁環(huán)境達(dá)到“四凈五無(wú)六面光”的要求，即，蹲坑干凈，隔斷干凈，廁所五米內(nèi)干凈，出糞口干凈；蹲池?zé)o積糞，便池?zé)o尿堿，地面無(wú)積水，夏日無(wú)蠅蛆，廁內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)；廁內(nèi)四壁、上下保持清潔，無(wú)亂張貼。落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，實(shí)行定人、定崗全天候保潔服務(wù)，確保公廁保潔質(zhì)量。落實(shí)全所管理人員對(duì)公廁實(shí)行掛鉤管理，對(duì)保潔人員、掛鉤管理人員嚴(yán)格按照公廁考核制度進(jìn)行考核。嚴(yán)格督查，在所部組織對(duì)公廁督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)保潔不到位情況，當(dāng)月第一次扣除保潔人員月承包金的10%、扣除掛鉤管理人員掛鉤督查月補(bǔ)助50%；當(dāng)月第二次扣除保潔人員月承包金的20%，扣除掛鉤管理人員當(dāng)月全部掛鉤補(bǔ)助；當(dāng)月發(fā)現(xiàn)三次工作不到位的解除公廁保潔人員合同，并對(duì)掛鉤督查人員處以罰款，以嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲切實(shí)推進(jìn)公廁管理水平。
制定保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣城93座二類以上公廁環(huán)境達(dá)到“四凈五無(wú)六面光”的要求，即，蹲坑干凈，隔斷干凈，廁所五米內(nèi)干凈，出糞口干凈；蹲池?zé)o積糞，便池?zé)o尿堿，地面無(wú)積水，夏日無(wú)蠅蛆，廁內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)；廁內(nèi)四壁、上下保持清潔，無(wú)亂張貼。落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，實(shí)行定人、定崗全天候保潔服務(wù)，確保公廁保潔質(zhì)量。落實(shí)全所管理人員對(duì)公廁實(shí)行掛鉤管理，對(duì)保潔人員、掛鉤管理人員嚴(yán)格按照公廁考核制度進(jìn)行考核。嚴(yán)格督查，在所部組織對(duì)公廁督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)保潔不到位情況，當(dāng)月第一次扣除保潔人員月承包金的10%、扣除掛鉤管理人員掛鉤督查月補(bǔ)助50%；當(dāng)月第二次扣除保潔人員月承包金的20%，扣除掛鉤管理人員當(dāng)月全部掛鉤補(bǔ)助；當(dāng)月發(fā)現(xiàn)三次工作不到位的解除公廁保潔人員合同，并對(duì)掛鉤督查人員處以罰款，以嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲切實(shí)推進(jìn)公廁管理水平。
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